Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » KI ellenőrzi azt hogy a...

KI ellenőrzi azt hogy a munkáltató valóban emelte-e a minimálbért?

Figyelt kérdés

A kérdésem ki ellenőrzi azt hogy ha emelik a muinimálbért, akkor a munkáltató tényleg emel-e?

Mi van ah én azt momdom hogy tudok cégről amely még most is bruttó 130at ad teljes munkaidőre amely már a 18as minbérnek se felelt meg (br 138 volt) és most 19ben br 149lett de ezt se fogja megadni marad a 130.

Ezek a cégek hogy nem buknak le? mert nem feketemeló.


2019. jan. 5. 11:28
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
Munkaügyi bíróságra vidd az ügyet! Vagy a navnál jelentsd, de ha nem jelented sehol, akkor veszett fejsze nyele az ügy.
2019. jan. 5. 11:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
0%
Ha tényleg csak ennyit fizetnek neked, az valóban jogtalan, de ebből az országból kinézem, hogy vannak olyan cégek, amik tényleg csak ennyit fizetnek. Mindenféleképpen jelentened kell valahol, mert anélkül nem fog változni semmi! Ha más nem, akkor névtelenül tegyél feljelentést!
2019. jan. 5. 11:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 A kérdező kommentje:
de za én kérsésem az ha senki sehol nem jelenti magától nem bukik ki? nincs random ellenőrzés? A nav nem látja hogy br 130 a bejelentett 8 órára? Mert azt is jelenteni kell hány órás a munkaviszony! nem bukik ki hogy bakker br 130 és teljes munka hogy is van ez?
2019. jan. 5. 11:35
 4/13 anonim ***** válasza:
Senki.
2019. jan. 5. 11:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 A kérdező kommentje:

" Ha más nem, akkor névtelenül tegyél feljelentést!"


Névtelenül nem lehet bejelentést tenni (lehet csak a hatóság ignorálja ) le is van írva.


Név cím adószám minden kell, ezek hiánya esetén az ügy magától kuka.


Le is van írva:

[link]


2. A bejelentett beazonosításához szükséges adatok


Magánszemély esetén kérjük, hogy feltétlenül adja meg a bejelentett nevét, a jogsértés helyét, illetve amennyiben ismert, a bejelentett lakóhelyét, adóazonosító jelét, születési helyét és idejét, anyja nevét, esetleg telefonszámát vagy internetes elérhetőségeit (honlap és/vagy e-mail cím). Egyéni vállalkozó esetén a beazonosítást segítheti - a fentieken kívül - a bejelentett egyéni vállalkozó adószámának, székhely-, illetve telephely címének megadása is.


A bejelentett vállalkozást pontos elnevezése, adószáma, illetve székhelye, telephelye alapján tudjuk egyértelműen beazonosítani. További elérhetőségi adatok megadása (telefonszám vagy internetes elérhetőség) szintén javasolt.


Na most így hogy jelentsem? Úgyis megtudják ki volt a bejelentő.

2019. jan. 5. 11:37
 6/13 anonim ***** válasza:
Aztán mire mész vele? Kapnak kis büntit, többszöröset behúzzák a melósokon..Aztan max más néven minden megy tovább.
2019. jan. 5. 11:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 A kérdező kommentje:

Pontosan. ha meg rájönnek ki volt még ki kis rúgnak.


És midnen megy tovább.


De akkor mi lehet tenni? Semmit?

2019. jan. 5. 11:42
 8/13 A kérdező kommentje:

Az is egy vicc volt mikor kaptak egy munkavédelmi ellenőrzést hogy nincs védőfelszerelés. Na most egy emberem egy évebn kb 50.000-et spórolnak a munkavédelmi ruha cipő oda nem adásával az 20 emberre már 1 millió forint.


Erre kaptak egy "nagy "büntetést, 200.000-et. És milliót meg spórolnak.

Ruha azóta sincs.

Nem megérte nekik még így is?

2019. jan. 5. 11:44
 9/13 anonim ***** válasza:
Lehet trükközni, pl. ha levonja a szüneteket már meg is oldotta, hogy kevesebb legyen a pénz amit ki kell fizetnie, sőt így kötelezhet túlórára is.
2019. jan. 5. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
Nekem volt olyan munkahelyem ahol nem fizettek mondjuk ünnepet. Fogtam hazavittem a csavarhúzó készletet. Magadtól nincs ennyi eszed?
2019. jan. 5. 12:13
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!