Van jogszabály amely tiltja a próbaidősnek szabadság kiadását?

Próbaidősként normális ember nem megy nyaralni, hanem bizonyít, ...már amennyiben fontos neki az a munkahely!

Viszont lehet, hogy kell 1-1 nap, előre nem látható dolgokra,v pl. hivatalos ügyek, temetés stb., amire kötelesek kiadni a szabadságot.

A próbaidő alatt annyi szabadság kiadására van lehetőség, amennyi az ott eltöltött munkaidő éves arányos része. Vagyis ha évi 20 nap szabadságod van, akkor abból 1 hónapra 20/12-nap jár, 1,7 nap. Ha tehát 2 hónapot már ledolgoztál náluk, akkor kiADHATNAK neked 3 nap szabadságot - amennyiben ebben az évben még nem vettél ki annyit, amennyi éves arányban eddig lehetséges, vagyis január 1 óta 2,5 hónap x 1,7 nap.

Ha teszem azt kivettél 2 napot januárban és most még csak 1 hónapja vagy az új helyeden próbaidőn, akkor nem adhatnak ki neked 3 napot a költözésre, max 1-t.

De ahogy a többiek már leírták, a próbaidőnek pont az a lényege, hogy kiderüljön, te akarsz-e ott dolgozni és a főnököd akarja-e, hogy te dolgozz ott később is. Ha most szabit kérsz, akkor ha már bizonyítottad, hogy jó munkaerő vagy és jó a viszonyod a munkaadóddal, akkor adhat neked szabadságot, a törvény nem tiltja. Ellenben ha nem akar, te meg erősködsz, akkor azzal azt bizonyítod, hogy neked nem a munkád a fontosabb. Még ha itt mi mind meg is értjük, hogy a költözés fontos dolog, nem feltétlenül halasztható, akkor is rosszul jön ki a próbaidő alatt.

Megpróbáltad, a főnök nemet mondott. Mindegy, hogy igaza van-e vagy sem. Most neked kell eldöntened, hogy ott akarsz-e dolgozni, mert ha igen, akkor old meg szabadság nélkül a költözést!