A GitHub-on milyen jellegű projekt kelti fel a munkaadók érdeklődését?

"A GitHub-on milyen jellegű projekt kelti fel a munkaadók érdeklődését?"

Semmilyen. Olyan nincs, hogy a HR böngészi a githubot és megtetszik nekik egy repo és állásajánlatot adnak a fejlesztőnek. Olyan van (saját példánkból), hogy a jelentkezők short listelésénél szempont, hogy milyen repók vannak. Nemcsak a nyelvek és a technológiák szempontjából, hanem általában milyen minőségű a kód, vannak-e tesztek, mennyire hajlamos a fejlesztő antipatternek használatára.

Nem érdekli őket.

Még akkor sem, ha piros betűkkel írod a linket a CV-dben.

Ahhoz nagyon komoly emberkének kell lenni, hogy erre energiát szánjanak és akkor is csak azért teszik, mert egy speckó területre keresnek embert és ha olyan a szakterület, akkor megnézik, hogy mit fed le a tudása.

Az elképzelhető, hogy egy cég olykor mégis belenéz az anyagba, mert nagyon kell neki az ember, de ez egyáltalán nem szokás. Nem is tudom, ki találta ezt ki, vagy ki hitte azt, hogy github repókban kotorásznának a HR-esek?

"De ha nem teszik ezt meg, akkor tényleg nem tudja már az ember, hogy mivel növelhetné az esélyeit.."

Referenciának bőven elég a múlt. Ha a HR-es lát a CV-dben olyat hogy 2010-2016-ig Graphisoft, 2016-2019-ig a vodafone magyarország, akkor már érdemesülsz a figyelmére.