Kezdőoldal » Számítástechnika » Programozás » Mennyire jellemző, hogy egy...

Mennyire jellemző, hogy egy programozót kirúgnak, mert nem teljesít megfelelően? Vagy milyen egyéb okok miatt rúghatnak ki programozókat?

Figyelt kérdés
2021. jan. 24. 20:41
 1/6 hypno ***** válasza:
100%

Ha valaki használhatalan egy munkáltatószámára - és még hátszele sincs - azt miért tartanák meg?


Felmondási ok még ezen kívül is van gazdagon.

2021. jan. 24. 20:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
Multiknál pl nagyon nem jellemző az, hogy emiatt kirúgnak. Inkább pakolgatnak ide-oda, de nem válnak meg tőled. Valamire úgyis jó leszel. Legalábbis én ezt tapasztaltam.
2021. jan. 24. 21:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%

Egyéb ok lehet az, ha az együttműködésed hiánya miatt nem lehet veled együtt dolgozni.


#2 voltam.

2021. jan. 24. 21:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
Ha nem tudsz sohasem semmilyen feladatot elvégezni akkor nem fogsz nekik kelleni, hogy csak ott legyél és fizessenek neked. A vállalatok profitból élnek, Te viszont nem termelsz nekik semmit, csak kiadást.
2021. jan. 24. 22:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 hypno ***** válasza:
100%

Egyéb ok, ha a cég spórolni kénytelen pl a piaci helyzete miatt.

Ezt a bérköltséggel a legegyszerűbb megtenni.

2021. jan. 25. 08:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
47%
Aki emberileg v. szakmailag alkalmatlan, attól már a próbaidő alatt megválnak, indoklás nélkül, akár az első héten.
2021. jan. 25. 20:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!