Munkaidő keretben foglalkoztatott munkavállaló esetében hogy számolódik a túlóra díjának alapjául szolgáló órabér?

Tegyük fel, hogy a dolgozó 3 hónapos midő keretben kerül foglalkoztatásra és, hogy a három hónapos elszámolási időszak zárásával többletórája mutatkozik.

Ilyen esetben az egy órára eső órabérét a havi alapbérének utolsó, azaz a harmadik hónap kötelező óraszámával történő elosztásával számolódik, vagy a példában szereplő 3 hónapos munkaidőkeret havi kötelező óraszámainak átlagával történő osztással.

Azaz, ha rendre 184,176,160 a kötelező órák száma, akkor az órabér számítása a 'havi alapbér'/160 osztással kapható meg, vagy a 'havi alapbér'/((184+176+160)/3)??