Hogyan alakul a TB fizetése, ha hallgatói jogviszonyom is van de főállásban is dolgozom?

Az, hogy biztosítva vagy nem ugyanazt jelenti, hogy meg van fizetve utánad a tb járulék. Attól a munkahelyed a bruttó béredből ugyanúgy vonja a kötelező adókat/járulékokat.

Kivéve, ha diákszövetkezetes vagy, mert akkor csak szja van.

Ha nem diákszövetkezeten keresztül dolgozol, akkor mindent vonnak, mint annak, aki rendes felnőtt alkalmazott. Az, hogy egyetemre jársz, nem számít ilyen szempontból.

33,5% levonás lesz. Diákszövetkezeten keresztül 15% szja levonás van csak.

"Csak mert elvileg a tanulók alapból biztosítottak számítanak."

Nem. Nem biztosítottak!

A nappali rendszerű képzésben részt vevő hallgatók járulék fizetése nélkül is jogosultak egészségügyi ellátásra.

Aki nem nappali rendszerű képzésben vesz részt, az nem tartozik a körbe.

Ha valaki munkaviszonyt létesít, az biztosított lesz általa. Tehát külön járulékot nem kell azért fizetnie, hogy eü. ellátásra jogosult legyen.

Munkaviszony esetén ha egy diák nem diákszövetkezeten keresztül van foglalkoztatva, akkor pontosan ugyanannyi közterhet vonnak a fizetéséből (alapból 33,5 %-ot), mint a többi munkaviszonyosnak.

Ha diákszövetkezeten keresztül van foglalkoztatva, akkor csak 15 % SZJA előleget vonnak belőle.

Ez az eltérés...