Igaz hogy 40 év munkaviszony után nyugdíjba lehet menni 65 év alatt is? Ha igen, mennyivel rosszabbak a feltételek mint 65 évesen?

Jelenleg csak nők esetén van ez a lehetőség.

Nem 40 év munkaviszony, hanem 40 év szolgálati idő szükségeltetik hozzá. A szolgálati időből sem mindent lehet figyelembe venni hozzá (jogosultsági idő). Munkaviszonyon kívül van más jogviszony is, ami által szolgálati időt gyűjt az ember.

40 év "jogosító" szolgálati idővel, ha valaki nyugellátást igényel a nők közül, akkor a megállapított átlagkeresetének a 80 %-át kapja nyugellátásként, nem pedig a 100 %-át. Tehát ha valakinek ez megfelel, csak akkor igényelje a nyugellátást.

Pénztártól való távozás után reklamációt nem fogadunk el... :)

Soha nem az életkor a lényeg, hanem a szolgálati idő.

50 év szolgálati idő után jár az átlagkereseted 100 %-a nyugellátásként. Teljesen mindegy, hogy ezt 65 éves korodra, vagy 78 éves korodra szeded össze.

65 éves korban sem kötelező elmenni nyugdíjba, ha például kevesled a nyugellátásod összegét, mert mondjuk csak 28 év szolgálati időt tudtál addigra összeszedni. Csak 28 év szolgálati idő esetén 65 éves kor felett (is) kortól függetlenül 66 %-os mértékű ellátást fogsz kapni.

Van nő, aki 40 év szolgálati időt még 65 éves korában sem tud felmutatni.

"De ki fog 78 évesen foglalkoztatni?"

Valószínűleg senki. Akkor igénybe veszed az ellátást olyan %-on, amennyi szolgálati időt addigra sikerült összeszedned. Ennyi a történet.

Ismerek 65 év felettit, aki nem jogosult nyugellátásra, mert nincs meg hozzá a minimális szolgálati ideje sem.

Az vagy dolgozik tovább - ha tud és van hol -, vagy eltartja valaki, vagy segélyeken él, vagy van neki passzív bevétele, amiből él. Például ingatlan kiadásból származó.

"Általában betöltöd a nyugdíjkorhatárt, és kiraknak."

De csak általában. Nem mindenki teszi ezt és nem mindenhol követik ezt a példát.

Oké, van kb. 1 %, ahol nem.

Amúgy a le lehet kérni az Ügyfélkapun, hogy hány éved van. Ha valami nincs fent véletlenül, akkor lehet kérvényezni, pl. nekem a diplomám nincs fent, amikor egyetemre jártam, még nem volt minden elektronikus. Amúgy nem számít bele az évekbe sajnos, de a pénzbe igen, valahogy, állítólag pár ezer forinttal többet fogok kapni.

"Amúgy nem számít bele az évekbe sajnos, de a pénzbe igen, valahogy"

Nők-40 kedvezményes nyugellátásba sehogy nem számít bele ha nappali tagozaton folytattad.

Ha munka mellett tanultál, akkor a "munka" számít bele, nem pedig a tanulmányaid. Mind szolgálati időben, mind keresetet érintően.

Az ösztöndíj alapból adó- és járulékmentes.

Csak olyan bevétel/jövedelem számít bele, ami nyugdíjjárulék-köteles.

Tök mindegy, hogy az egyetem neked mit mondott.

Ha a bevétel/jövedelem megfelel a feltételnek (tehát nyugdíjjárulék-köteles) akkor az az időszak szolgálati időnek számít, amire azt kifizették, akárcsak egy megbízási jogviszonynál.