Miért lehet valakinek 24 nap szabadsága 43 évesen?

Question

Ha jól tudom a munka törvénykönyvében nem 24 nap jár egy 43 éves embernek. Mert az életkorral jár a plusz szabadság. Azzal érvelnek kevés a munkaviszonyom ami igaz is mert 30 évesen kezdtem el dolgozni. Hogyan van ez?

Válaszadó #6 · Accepted Answer

De mióta?

Válaszadó #1 · Answer

Feketén dolgozik avagy nem Magyarországon.

Válaszadó #2 · Answer

"116. § Az alapszabadság mértéke húsz munkanap.
117. § (1) A munkavállalónak
i) negyvenharmadik életévétől kilenc,
munkanap pótszabadság jár.
(2) A hosszabb tartamú pótszabadság a munkavállalónak abban az évben jár
először, amelyben az (1) bekezdésben meghatározott életkort betölti."
De:
"121. § (1)
A munkavállaló részére, ha munkaviszonya év közben kezdődött vagy szűnt meg – az apasági szabadságot és a szülői szabadságot kivéve – a szabadság arányos része jár."

Válaszadó #3 · Answer

Nem a Munkatörvénykönyve alá tartozol. ESZJTV esetleg? Egészségügyben dolgozol?

Válaszadó #4 · Answer

"124. § (3) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság – a (2) bekezdéstől eltérően – az adott naptári évben úgy is kiadható, hogy a munkavállaló a munkaidő-beosztással azonos tartamra mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól.
(4) A szabadságot az (1) és (2) bekezdés esetén munkanapban, a (3) bekezdés esetén a munkavégzés alóli mentesülés tartamával egyező óraszámban kell nyilvántartani."

Válaszadó #5 · Answer

43 évesen évi 29 nap szabi jár... De ha nem Január elsejétől dolgozol akkor persze ez időarányosan kevesebb

Válaszadó #7 · Answer

Közalkalmazott vagy?

Válaszadó #8 · Answer

Azért jár ennyi mert a közalkalmazotti törvény alapján jár, s itt nem számít az életkor. Átkerültetek pár év a munka törvénye alá, de hiába, mert a szabit nem az alpján számolják. Sajnos..

Miért lehet valakinek 24 nap szabadsága 43 évesen?

További kérdések: