Egyszerűsített foglalkoztatással törvény szerint maximum havi 15 napot lehet vállalni, azt viszont sehol sem találom, hogy ez csak egy munkáltatóra vonatkozik, vagy pedig összesen csak ennyit dolgozhatok egy hónapban ilyen formában?

Dolgozhatsz másnál is ugyanúgy havi 15 napot. Az alkalmi munka munkáltató és munkavállaló között jön létre és nincs nevesítve, hogy egy évben kizárólag csak egy munkáltatónál dolgozhatsz.

"alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között

a) összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és

b) egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, és

c) egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig

létesített, határozott időre szóló munkaviszony,"

a) * a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) hatálya alá tartozó főállású személyt nem foglalkoztató munkáltató esetén az egy főt,

b) egy főtől öt főig terjedő munkavállaló foglalkoztatása esetén a két főt,

c) hattól húsz főig terjedő munkavállaló foglalkoztatása esetén a négy főt,

d) húsznál több munkavállaló foglalkoztatása esetén a munkavállalói létszám húsz százalékát.

(3) A (2) bekezdésben meghatározott napi alkalmi munkavállalói létszámkeretet a munkáltató a tárgyév napjaira egyenlőtlenül beosztva is felhasználhatja, a 2. § 3. pontjára is figyelemmel. Ennek során a tárgyévben fel nem használt létszámkeret a következő naptári évre nem vihető át."

Más munkáltatónál ugyanígy.

Így van, ahogy Norbert írja.

A keretszámok egy munkáltatóra vonatkoznak, nem a munkavállalóra.

Azt sem tiltja semmi, hogy évi 365 napot dolgozz így 365 különböző cégnél.

Aki az első két választ lepontozta, megindokolná, hogy miért tette?!

Pedig így van, a szabályozás csak a munkáltatót köti!