Fel tudok azonnali hatállyal mondani a munkahelyemen azzal az indokkal, hogy más is rálát a számítógépemre, és nincs meg a kellő privátszféra, vagy csak a "hagyományos" felmondás játszik?
Figyelt kérdés
2019. aug. 13. 08:43
1/25 anonim 
válasza:
válasza:MIlyen privát szféra kell ahhoz, hogy dolgozz? Ne gyakorizz munkaidőben és ennyi.
2/25 A kérdező kommentje:
Természetesen nem kioktatást, vagy "jó tanácsot" vártam, hanem választ a kérdésre. Van-e valami olyan lehetőség, hogy azonnali hatállyal fel tudjak mondani? Már kinéztem munkahelyet, és a ledolgozott évek miatti home office lehetőségem is meglenne.
2019. aug. 13. 08:51
3/25 anonim válasza:
válasza:Ezzel az indokkal nem. Vicces is lenne.
Mondj fel rendesen és kérd a felmondási idő csökkentését. Vagy megadjak vagy nem.
Esetleg be lehet próbálni egy közös megegyezést.
4/25 A kérdező kommentje:
Rendben, köszi
2019. aug. 13. 09:09
5/25 anonim válasza:
válasza:Jól írja ellőttem valaki. Ezzel az indokkal nem tudsz azonnali hatállyal felmondani.
6/25 anonim válasza:
válasza:Ez nem ok az azonnali felmondásra. Egy munkahelyen nem kötelesek biztosítani a privát szférát.
7/25 A kérdező kommentje:
Magyarországon nem kötelesek*
2019. aug. 13. 10:03
8/25 anonim válasza:
válasza:Sehogy sem kötelesek, ugyanis a munkahely munkavégzésre való - így munkavégzés közben értelmezhetetlen a privát szféra egy cég tulajdonában lévő eszközön.
Más lenne a helyzet, ha pl. a budiban vagy az öltözőben kamera lenne - az a privát szférád megsértése.
Azonnali hatályú felmondásra az MT csak SÚLYOS jogsértés esetén ad lehetőséget.
9/25 anonim válasza:
válasza:Alapból a gerinces megoldás miért nem játszik?
10/25 A kérdező kommentje:
Milyen gerinces megoldás?
2019. aug. 13. 11:36
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!