Mi az előnye illetve a hátránya, hogy félévente hosszabbítják a szerződésemet?
Figyelt kérdés
8 órás bejelentett munkaviszony, de 1 szerződés fél évre szól és ezt hosszabbítják megszakítás nélkül.2021. jan. 24. 09:46
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Neked nincs előnye. Félévente bárki mondhatja, hogy kösz, ennyi. Te is, cég is.
2/5 anonim válasza:
válasza:A te szempontodból szinte semmi előnye sincs - max. annyi, hogy fél évente felmondási idő nélkül mondhatod, hogy te befejezted.
A cég számára pont ez az előny: ha már nem kell a munkád akkor fél évente bármikor elküldhet, nem kell vesződnie felmondással, felmondási idővel és mivel határozott idejű szerződéseid vannak ezért hosszabb munkaviszony után nem járna végkielégítés sem.
3/5 anonim válasza:
válasza:Tipikusan nőkkel szokták ezt csinálni amúgy, hogy ne tudjanak elmenni szülni.
4/5 anonim 
válasza:
válasza:Nem kapsz hitelt, de ez néha jobb is!
5/5 anonim válasza:
válasza:A Munka Törvénykönyve (MT) előírásainak a kijátszása zajlik. Hároméves munkaviszony után ha a cég mond fel, egyhavi távolléti díj járna "végkielégítés" jogcímen, ha az MT előírásait betartva alkalmaznának . Így meg hiába dolgoztál már náluk mondjuk 7 félévet, ha lejárt a hetedik féléves szerződésed, és nem akarnak tovább foglalkoztatni, akkor ennyi. Se felmondaniuk nem kell, se indokolni a felmondást, sem végkielégítést fizetni. Ez a cég számára jár előnyökkel - de ez nem teljesen szabályos.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!