Mikor kaphatok álláskeresési járadékot?

Akkor kaphatsz, ha az elmúlt 3 évben volt 360 nap munkaviszonyod. Az, hogy miként veszted el az állásod teljesen lényegtelen.

Azonnal kell jelentkezned, mert a 90 nap ketyeg tudtommal akkor is, ha nem jelentkezel, a papírokból látják, hogy mikor léptél ki.

Nem ketyeg azonnal a 90 nap. Az álláskereséi járadék igénybevétele ugyanis nem kötelező.

Ha 6 hónap múlva igényelnéd, és beleférsz a többi feltételbe (előző 3 évben legalább 360 napnyi jogviszony), akkor igényelheted 6 hónap múlva is.

A "betegbiztosításod" (egészségügyi szolgáltatásra jogosultságod) ilyen esetben úgy működik, hogy ha a munkaviszonyod fennállt legalább 45 napig, akkor annak megszűnését követő 45. napig passzív jogon jogosult vagy egészségügyi szolgáltatásra. Ha rövidebb ideig állt fenn a munkaviszonyod, akkor csak annyi napra vagy passzív jogon jogosult, amennyi ideig fennállt a munkaviszonyod.

Utána már magad után kell fizetned azt a bizonyos egészségügyi szolgáltatási járulékot az adóhatóság felé úgy, hogy kötelezően bejelentkezel náluk ennek fizetésére.

Ha a 46. naptól van újabb munkaviszonyod, vagy igénybe veszed az álláskeresési járadékot, akkor természetesen újra biztosított leszel, így külön fizetési kötelezettséged nem lesz magad után.

Nem igaz a 8 napos határidő.

Akkor van az, hogy nem kapsz járadékot, ha hiánypótlásra szólítanak fel és nem nyújtod be időben a kért papírokat. (de ott is több mint 8 napot szoktak adni)