Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Azokon a határon túli területe...

Azokon a határon túli területeken, ahol élnek magyarok, szerintetek jogos az a követelés, hogy bizonyos munkahelyen elvárt legyen a magyar nyelv ismerete?

Figyelt kérdés

Konkrét példa: Szabadkán élek. Számtalanszor lehet hallani mind a magyarországi, mint a vajdasági magyar politikai elittől, hogy a szülőföldön való megmaradás meg hasonlók. Amikor létrejön egy munkahely, jön az öntömjénezés. Személyes tapasztalat: A M*l benzinkúton Szabadkán gyakorlatilag senki sem beszél magyarul, az O*p bankfiókból a 9 alkalmazottból 5 egyáltalán nem beszéli a nyelvet. A nemrég megnyílt Hungarikum központban szintén nem beszélnek magyarul. Mindezt egy olyan városban, ahol a magyarok vannak többségben (arányuk nem éri el az 50%-ot, de a magyarok képviselik a legnagyobb arányt).

Ezzel szemben tudok olyan cégeket, amik nem magyarországi tulajdonúak, mégis alkalmaznak magyar nyelven tudókat.

Ezek után felteszem a végső kérdést: a magyarországi cégek abszolút nem tartják fontosnak, hogy olyanokat alkalmazzanak, akik beszélnek magyarul? Nem lenne úgy egyszerűbb? Nem arról van szó, hogy diszkriminálni kéne a helyi szerbséget. Csupán annyiról lenne szó, ha magyar cégről van szó, és amennyiben a környezet lehetőséget ad rá, tudjanak már mukkanni magyarul is. (természetes hogy Belgrádban már nem lehet ilyet játszani, de Szabadkán éppen ügyelhetnének erre).


2016. ápr. 1. 00:06
 1/8 anonim ***** válasza:
69%

Szerbia alkotmánya szerint a szerb hivatalos nyelv.

Innentől kezdve nem jogos követelés.

2016. ápr. 1. 01:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:

[link]


itt azon községek listája található, ahol a szerb mellett más nyelv is hivatalos: Szabadkán hivatalos a magyar és a horvát nyelv is.


Egyébként az üzleti életben nem jogászkodni kéne, hanem a helyi lakosság igényeit figyelembe venni. Miért jó az, ha a vajdasági magyarok épp a magyarországi cégeket bojkottálják azért, mert ott nem beszélnek magyarul?

Mégiscsak jobban esik, ha a vásárló anyanyelvén szólalnak meg.(én ezt tapasztalom a környezetemben, épp ezért teszem fel a kérdést a magyarországon élőknek, hogy vajon az igény reális -e).

2016. ápr. 1. 01:57
 3/8 anonim ***** válasza:
100%

A munkáltatóknak joguk van úgy megválasztani az alkalmazottakat, hogy azok bizonyos tulajdonságoknak megfeleljenek.

Ez lehet akár nyelvtudás, vagy végzettség, stb...


Ha nem talál megfelelő alkalmazottakat akkor engedhet az elvárásokból.


Gondolom ez a helyzet az általad említett helyeken is.

2016. ápr. 1. 09:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
100%

Na de azért ez már tényleg durva, hogy még itt sem:


"A nemrég megnyílt Hungarikum központban szintén nem beszélnek magyarul."

2016. ápr. 1. 09:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 A kérdező kommentje:
nem beccsülök alá semmilyen munkát, de egy benzinkutas állás betöltéséhez nem hiszem hogy olyan végzettség kellene, aminek csak a helyi szerbek tudnak megfelelni. A munkanélküliség meg óriási.
2016. ápr. 1. 15:41
 6/8 anonim ***** válasza:
És? AKkor benzikutas, meg kitudja még ki, nem lehet szerb? Ugye ezt te sem gondolod komolyan.
2016. ápr. 1. 17:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:
Nem az a kérdés: az a kérdés, hogy miért nem dolgozhat olyan személy, aki ha vegyes környezetben él, akkor mindkét nyelvet beszéli? Miért kell kirekeszteni a magyar nemzetiséget?
2016. ápr. 2. 22:24
 8/8 anonim ***** válasza:

"Ha nem talál megfelelő alkalmazottakat akkor engedhet az elvárásokból."


én valahogy kétlem, hogy Szabadkán ne találna egy cég olyan alkalmazottat, aki tud magyarul... egyszerűen az a helyzet, hogy a határon túliakkal való szolidaritás sokszor megreked a hangzatos szólamok szintjén.

2016. ápr. 3. 01:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!