Új munkahelyem van, és a szerződésben 6 hónap próbaidő szerepel. Mi történik akkor, ha ez az időszak lejár?

Utána? Azt neked kell tudnod, te mész oda!

Vagy határozott időre vesznek fel, vagy határozatlanra.

A próbaidő után ÁLTALÁBAN emelik a fizut, de legalább plusz juttatások járnak.

Első melóhelyed?

Ha határozatlan idejű szerződésről van szó, akkor a próbaidő letelte után a munkaviszony megszűnésének szabályai változnak. Próbaidő alatt bármelyik fél azonnali hatállyal megszüntetheti a jogviszonyt. Vagyis ha nem tetszik a munka, akkor egyik napról a másikra felállhatsz és mehetsz, nincs felmondási idő. De a munkáltató is elküldhet egyik napról a másikra, ha nem jössz be neki.

A próbaidő letelte után te már alapesetben csak úgy mondhatsz fel, hogy letöltöd a szerződésben rögzített felmondási idődet. Vagy egyezkedhetsz a munkáltatóval, hogy elenged-e, esetleg keresheted az indokot az azonnali hatályú felmondáshoz.

Az, hogy a fizetés változik-e a próbaidő leteltével, egyedi dolog. Van, ahol próbaidő alatt alacsonyabb a fizetés, máshol ugyanazt a bért kapod próbaidőre is. Ez is benne kell, hogy legyen a szerződésedben.

Alapvető, vagyis határozatlan idejű szerződés esetén, folytatólagosan érvényes a szerződés továbbra is, de már nem próbaidőként. A próbaidő beleszámít a munkaszerződésbe, vagyis normál munkának számít fizetés és munkavégzés tekintetében.

Vagyis a próbaidő már főállás. Ha letelik a szerződés marad ahogy van és átmentél sima nem próbaidős főállásba.