Öregségi nyugdíj jogosultság megszerzéséhez a leendő nyugdíjasnak kell igazolnia, hogy pályafutása során mikor, hol és meddig dolgozott?

Igen, az igénylőnek kell igazolnia azt az időszakot, amiről a Nyugdíjbiztosítónak nincsen adata.

1992. évtől kötelező volt az évi egyszeri adatszolgáltatás minden foglalkoztató részéről a későbbi nyugellátás miatt. Visszamenőleg volt 1988. január 01-jétől szintén egy nagyobb adatszolgáltatás még régebben. Tehát az 1988. évtől szinte biztos, hogy minden adat rendelkezésére áll a nyugdíjbiztosítónak.

Lehet kérni adategyeztetési eljárást a nyugdíjbiztosító szervtől. Csak ügyfélkapun keresztül lehet elindítani az eljárást. A kapott határozat alapján látod, hogy mit tudnak és mit nem.

Nekem olyan munkaviszonyomat is belevették, amit én már régen elfelejtettem, és nem munkakönyves történet volt. A céget is már felszámolták rég. Gondolom, ez is a tömeges adatszolgáltatásnak volt köszönhető. Ez 1984. évben volt.

Itt indíthatod el az eljárást. Csak jelzem, hogy Nekem nagyon sok hiba volt benne, és hiányosság, jó ha átnézi az ember. Én könnyű helyzetben voltam, hiszen a végzettségem alapján kiigazodom ilyen iratokon. :)

[link]

Vagyis az ügyfélkapun belépve beírod a keresőbe, hogy adategyeztetési eljárás, és kidobja, hogy honnan indíthatod a kérelmet.

Továbbá, ha nem találnak igazolást arra, hogy valahol volt jogviszonyod, akkor 2 tanú nyilatkozata alapján veszik figyelembe a jogviszonyt, szolgálati időt. Keresztbe tanúskodni nem lehet, tehát aki Neked volt a tanúd, annak Te már nem lehetsz a tanúja hasonló ügyben.