30 napos felmondási idő hogy működik?
Figyelt kérdés
Nekem kell nyomtatnom egy papírt amin szerepelnek a dolgok? A 30 napos felmondási időben ha van fennmaradó szabadságom (időarányosan) azt akkor kiadják kötelezően vagy kifizetik. Valamint ha a munkáltató köteles 30 napos felmondási időt betartani?2019. júl. 12. 17:21
1/4 anonim 
válasza:
válasza:A munkáltató eltekinthet a felmondasi időtől. Ha nem teszi, akkorle kell dolgoznod. A szabit kiadják, én az utolsó napokban szoktam kivenni, ez olyan, mintha kifizetnék.
Maga a felmondas az cégenként eltérő, van ahol nyomtatvány is van hozzá.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:A szerződésben foglaltak szerint kell betartani. Adott koncepció szerint kell eljárni a 30 napos felmondási idővel kapcsolatosan. A munkáltató a szerződésben foglaltak szerint köteles teljesen körűen végrehajtani és biztosítani azon feltételeket amely a munkába lépés következően létrejött közte és a munkavállaló között.
3/4 anonim válasza:
válasza:2esnek sikerült jó hosszan semmit se válaszolni.
4/4 anonim válasza:
válasza:A vállalat köteles a 30 napos felmondási idöt betartani. Neked utánajárási dolgod nincs, a cég könyvelöje kell, hogy mindent elintézzen számodra a munka történykönyvének megfelelöen. Ha úgy érzed jogsérelem ér, akkor fordulhatsz ingyenes munkavállalói jogsegély-szervezetekhez.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!