Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések

A kérdés

30 napos felmondási idő hogy működik?

Nekem kell nyomtatnom egy papírt amin szerepelnek a dolgok? A 30 napos felmondási időben ha van fennmaradó szabadságom (időarányosan) azt akkor kiadják kötelezően vagy kifizetik. Valamint ha a munkáltató köteles 30 napos felmondási időt betartani?

  júl. 12. 17:21  Privát üzenet  

A válaszok

A munkáltató eltekinthet a felmondasi időtől. Ha nem teszi, akkorle kell dolgoznod. A szabit kiadják, én az utolsó napokban szoktam kivenni, ez olyan, mintha kifizetnék.


Maga a felmondas az cégenként eltérő, van ahol nyomtatvány is van hozzá.



A válaszíró 73%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/4Időpont júl. 12. 19:04 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A szerződésben foglaltak szerint kell betartani. Adott koncepció szerint kell eljárni a 30 napos felmondási idővel kapcsolatosan. A munkáltató a szerződésben foglaltak szerint köteles teljesen körűen végrehajtani és biztosítani azon feltételeket amely a munkába lépés következően létrejött közte és a munkavállaló között.

A válaszíró 57%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/4Időpont júl. 12. 19:09 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
2esnek sikerült jó hosszan semmit se válaszolni.

A válaszíró 73%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/4Időpont júl. 12. 19:28 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A vállalat köteles a 30 napos felmondási idöt betartani. Neked utánajárási dolgod nincs, a cég könyvelöje kell, hogy mindent elintézzen számodra a munka történykönyvének megfelelöen. Ha úgy érzed jogsérelem ér, akkor fordulhatsz ingyenes munkavállalói jogsegély-szervezetekhez.

A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/4Időpont júl. 12. 23:04 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
A felmondási idő naptári vagy munkanapban számolandó? Illetve, miként számolják fix havi bérnél 8 órás és heti napos munkaredben?
Próbaidőn kívül vagyok, fel szeretnék mondani,30 napos felmondási idő alatt kivehetem az összes szabadságom? Ha ezt megteszem a leendő munkahelyemen nem marad több?
Határozatlan munkaviszony esetén miért van 30 napos felmondási idő, ami kötelező?
6 hónapot dolgoztam egy munkaközvetítő cégnél, a cég, ahová kiközvetítettek, átvett, próbaidővel. Ha felmondom a szerződésem, akkor nem kell letölteni a 30 napos felmondási időt? (bővebben lent).
Egy hosting szolgáltató kiköthet olyan feltételt, hogy 30 napos felmondási határidő, valamint késedelmes fizetés esetén napi x ft + áfa? Ami heti szinten 3000 ft-ot is elérheti?
A 45 napos felmondási idő felét elég ledolgozni ha a másik fele táppénz lenn?

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések az Egyéb kérdések rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!