Hogyan mondjak fel? (Próbaidőn vagyok)

Mindig írásban kell felmondani. Fogsz 2 papírt ráírod, hogy xy dátummal kelt munkaszerződésed mai nappal felmondod. Dátum aláírás. Egyiket odaadod nekik, a másikat aláíratod, hogy tudomásul vették. Ez lesz a te példányod. Aztán lesz 5 munkanapjuk kifizetni és odaadni a kilépő papírjaidat.

Amúgy meg ha munkaerőkölcsönzőn keresztül dolgozol, akkor olvasd át a szerződésed, hogy kinek kell jelezni a felmondási szándékod, mert akkor ők is benne vannak a buliban.

Utolsónak!

Ha az ember a későbbiek során sem szeretne magának problémát, akkor jobb, ha betartja a jogszabályokat.

Kérdezőnek!

Mindig írásban mondunk fel!

Kockás papíron 2 egyező példányban megírod, az egyiket átadod a munkáltatónak, a másikon (ami nálad marad majd) átvétel dátumával ellátva átveteted velük.

Indoklás nem kötelező, ezért ne is indokold meg írásban a felmondásod.

Ha még próbaidő alatt adod át (közlöd a felmondásod), akkor nincs felmondási idő, tehát a következő percben már nincs munkavégzési kötelezettséged sem, mivel a próbaidő alatti felmondás "azonnalinak" minősül.

Ezért nem mindegy, mikor adod át a felmondást, és ezt jó, ha papíron is tudod igazolni.

A törvény egyébként is előírja, hogy ha egy megállapodást írásba foglaltak, akkor azt írásban lehet módosítani, valamint megszüntetni is.

A felmondás átvételét követő 5 munkanapig kell, hogy elszámoljanak Veled és kifizessék a járandóságaidat is. Ha nem mész be érte, akkor postán a lakcímedre kötelesek továbbítani legkésőbb az 5. munkanapon.

Felmondás nagyon egyszerű és a jogszabálynak is megfelelő szövegezése:

Munkáltató neve, címe

Alulírott Buga Jakab (ide a személyes adataid), az Önöknél X: Y: naptól fennálló munkaviszonyomat felmondom.

Dátum, és az aláírásod