Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Határozatlan idejű munkaszerző...

Határozatlan idejű munkaszerződéses munkámból fel lehet mondani "következmények" nélkül? 1,5 éve vagyok ott

Figyelt kérdés

2020. febr. 5. 21:04
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

Indoklás nélkül felmondható a munkaszerződés.

A felmondási idő alapesetben 30 nap. Ezalatt végig dolgoznod kell, át kell adni a feladataidat, stb.

2020. febr. 5. 21:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Bármikor felmondhatsz következmények nélkül. A szerződésben benne van mennyi a felmondási időd, azalatt ugyanúgy dolgoznod kell.
2020. febr. 5. 21:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
78%

Igen, külön indoklás nélkül bármikor felmondhatsz un. rendes felmondással - de a felmondási időt le kell dolgoznod (ez vagy a munkaszerződésed, vagy a kollektív szerződés tartalmazza).

Felmondhatsz un. rendkívüli felmondással is, akkor nem vagy köteles tovább dolgozni, de ez csak a munkáltatónak alaposan felróható okból lehetséges és meg is kell tudnod indokolni.

2020. febr. 5. 21:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Határozatlan idejű munkaviszonyt bármikor, indoklás nélkül felmondhatod.


A felmondás közlését (átadását) követő napon indul el a felmondási idő, ami a törvény szerint 30 nap, kivéve, ha a munkaszerződésben több van előírva, vagy a kollektív szerződés többet ír elő.


A felmondási időt le kell tölteni, ami eltelhet munkával, keresőképtelenséggel, szabadsággal stb., tehát nem ledolgozni kell feltétlenül, hanem a cégnél el kell tölteni azt az időt.

A felmondási időt semmi nem szakítja meg, és nem is tolja ki. A meghatározott idő elteltével letelik és kész, mindegy, hogy mi történik alatta.

2020. febr. 6. 17:32
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!