Határozott idejű munkaszerződés felmondására tudnátok nekem csatolni egy érvényes mintalapot?

[link]

"A megszüntetés okaként olyan okot kell megjelölni, amely a további munkavégzést aránytalanul hátrányossá teszi, ténylegesen ellehetetleníti a számára. A felmondási időt ebben az esetben is az általános szabályok szerint kell letölteni. Ha a munkavállaló ilyen okot megjelölni nem tud, mégis felmondást közöl, munkaviszonya megszüntetése jogellenesnek minősül, minek következtében a határozott időből még hátralévő időre, de legfeljebb három hónapra járó távolléti díjának megfelelő összeget köteles a munkáltató részére megfizetni [Mt. 84. § (2) bekezdés]."

Amit te írsz, az megszüntetési oknak nagyon kevés.

"Ez esetben ha lejár a munkaszerződésem, akkor még felmondási nyilatkozatot sem kell tennem?"

Ha lejárt a szerződés (letelik a benne foglalt határozott idő), akkor a következő naptól már nem vagy jogviszonyban a céggel. Az ilyen fajta jogviszony megszűnés "automatikus", nem kell semmit tenned, a cégnek kell kiadnia az utolsó munkában töltött napon az igazolásokat és megfizetni az utolsó béred.