Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egy munkahelyen/cégen belül...

Egy munkahelyen/cégen belül mitől függ, hogy kinek mennyi az ALAP fizetése?

Figyelt kérdés

Egy nagyon jó ismerősömmel kezdtünk egy állami munkahelyen. Végzettségünk megegyezik, első munkahelyünk, ugyan annyi időre vettek fel.

Viszont a fizetésünk nem egyezik meg. Annyi, hogy más szektorban, vagy osztályon dolgozunk, de a munkakörünk ugyan az.

A szerződésben az alap szorzó sem egyezik meg, ami alapján megy a fizetés.


Mitől függ ez? Esetünkben ahol majdnem minden egyezik, hogy van eltérés?


2020. febr. 28. 20:37
 1/4 anonim ***** válasza:
Közalkalmazottak vagytok?
2020. febr. 28. 21:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Igen.
2020. febr. 28. 22:13
 3/4 anonim ***** válasza:
ugye a bertabla csak a kotelezo minnimumot adja meg....
2020. febr. 29. 08:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Ahogy az előttem szóló is írta, a bértábla egy alap, egy minimum. Egyedi tárgyalás/elbírálás alapján el lehet térni fölfelé.

Plusz lehet nyelvvizsga, egyéb körülmény, ami miatt plusz pénzt lehet adni

2020. febr. 29. 12:03
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!