Cognizant, Genpact ( vagy más ssc)- mi a felvételi folyamat Supply Chain vagy könyvelő/payroll feladatokra?

Szia!

Én csak más SSC-s állásokkal kapcsolatosan tudok nyilatkozni.

1. lépés: Telefonos interjú (itt inkább a HR beszél, ismerteti a pozit, feltesz néhány kérdést)

2. lépés: Személyes interjú a HR-rel (általános kérdések, részben ugyanaz, mint a telefonos interjú)

Nekem itt volt egy excel teszt is, nagyon egyszerű volt. Kb. szumha függvényt, meg az fkeres függvényt kellett csak használni, táblázatszínezgetések voltak stb.

3. lépés: Személyes interjú a Team Leaderrel és az osztályvezetővel (pl.: Finance manager) (szakmai kérdések zömében, mire vagy a legbüszkébb, mi volt a legnagyobb hibád, tanult-e belőle stb)

4. lépés: Állásajánlat

Kb 2-3 hét alatt lezongorázható egy ilyen folyamat, ha a cég és te is pörögsz rajta.

Egyébként a Genpact-ről én rosszakat hallottam, akkor inkább már a Cognizant :/