Munkaügyi Bíróságra érdemes mennem ezzel? Járhatok én rosszabbul? Lényeg lent.

Kb. féléve dolgozom egy építőipari cégnél aki minimálbérrel jelentett be, ettől több fizetést kapok tehát csal amit most tudtam meg az Ügyfélkapun keresztül. 8 hete nem ad munkát arra fogva hogy nincs elég munka hogy dolgozzak és amúgy is fiatal vagyok. Jelenléti ívet nem töltünk így igazolni nem tudom ott vagyok-e vagy sem. Betegszabin,táppénzen nem vagyok, dolgozni nem járok mert nem hív és magamtól ne menjek fizetést nem kapok 2. hónapja és semmit sem tesz. Ha hívom nem veszi fel ígéri hogy visszahív majd ha hívom nem reagál más telefonszámról felvette ígérte hogy intézkedik de semmi. Bérpapírt soha nem kaptam a félév alatt, munkaszerződést nem kaptam. 3 hónappal ezelőtti béremből tartozik azt sem fizeti ki mindig arra hivatkozik ha épp más telefonszámról felveszi a telefont hogy pont aznap este akarta utalni de nyilván semmi. Mit kellene tennem? forduljak a munkaügyi bírósághoz? Én jöhetek ki rosszul ebből a bejelentett bér és a valós bér közötti különbségért? a bért kp-ban kaptam ha esetleg utalta közleménybe az útiköltség szót használta.