Letelt a próbaidőm és a leszámoláshoz bizonyos napot le kellene töltenem, de sajnos ezt Családi okok miatt nem tudom megoldani. Ha nem közös megegyezéssel hanem rendes felmondással mondok fel, akkor az miben különbözik egymástól?
Figyelt kérdés
2010. aug. 2. 17:46
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Ha közös megegyezéssel:Kaphatsz munkanélkülit!
HA rendes felmondással:nem kapsz semmit!
2/4 A kérdező kommentje:
és a rendes felmondással azonnal eltudok jönni vagy akkor is köthetnek ki még felmondási időt?
ha egy cégnél 2,5 hónapot dolgoztam le akkor csak azokat a napokat nem számolják bele a munkanélkülibe?
2010. aug. 2. 18:03
3/4 anonim válasza:
válasza:Ha rendes felmondással mondasz fel, akkor 1 hónapot le kell dolgoznod. Ettől a munkáltató eltekinthet.
A bedolgozott napjaid nem veszlenek el, hanem ha te mondasz fel, akkor 3 hónapig nem kaphatsz munkanélküli ellátást.
Esetleg azt tudod csinálni, hogy a felmondási idő alatt elmény táppénzre.
4/4 anonim válasza:
válasza:miről beszélsz????próbaidő alatt nem kell ledolgozni semmit, bemész és közlöd, hogy holnaptól nem mész....
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!