KPMG-hez jelentkeztem 1 hónapja pályakezdő auditor és pályakezdő banki auditor pozíciókra (igen külön volt a kettő meghirdetve). Volt már telefonos HR-es interjú és számviteles teszt is, ami 93% lett. Lehetséges, hogy így se hívnak be interjúra?

Minden lehetséges.(A HR-es interjú szimpátia/válaszok megítélésének kérdése is illetve nem "várják össze" a jelentkezéseket)

De a KPMG vissza szokott ebben az esetben jelezni (minimum úgy, hogy átállítják a rendszerben a pályázatod állapotát, amiről küld a rendszerük e-mailt.)

Úgy tudom, hogy jelenleg 3 az "univerzális" a ( teszt - telefon - Videóinterjú)

"ez önmagában nem ad okot reménykedésre, hogy legalább egy személyes interjúra behívnak?"

Írtam, hogy vissza szoktak minden esetben jelezni, így biztos, hogy nem "dobtak ki" még a folyamatból, ha nem kaptál semmit.

"Illetve lehet számítani még más tesztekre is?

A teszteket egyszerre szokták kiadni, de néhány esetben vannak az interjún "tesztszerű" kérdések, de erről szólnak az interjú előtt.

Lett azóta valami kérdező?

(Csak hogy más is informálódhasson) :)

Gratulálok! :)

Írtam privát üzenetet, remélem nem baj, nagyon hálás lennék, ha meglesnéd majd, ha lesz időd. Köszönöm előre is. :)

Szeretnék én is jelentkezni, esetleg tudnál pár szót mondani arról, hogy milyen feladatok voltak a tesztben vagy miket kérdeztek? :)

Nagyon köszi a segítséget! :)