Ha pályakezdőként pár nap után felmondok a 2. munkahelyemen, akkor a következő munkáltatóm látni fogja?

Nemtudják meg csak utolag

Ha csak interjun nem azzal startolsz, h sziasztom ez a 3.munkahelyem rovid idon belul

Nemcsak a TB kiskönyvben láthatja, benne van a többi leadandó kilépőpapírban az is, hogy az utolsó helyen milyen jogcímen szűnt meg a munkaviszony (közös megegyezéssel, munkavállaló általi, vagy munkáltató általi felmondással), az is bennük van, hogy volt-e igazolatlan hiányzásod és mely napokon. Ez ellen nem tudsz semmit tenni, törvény kötelezi őket arra, hogy ezeket a valóságnak megfelelően beleírják, az új helyen meg ha akarják, megnézik ezeket.

Ugyanakkor a kilépőpapírokat meg a kiskőnyvet azután szokták bekérni, miután már felvettek, logikusan, mivel ha dolgozol valahol, ezeket csak a munkaviszony megszüntetése után kapod meg.

Nagy cégeknél biztos hogy senki nem foglalkozik ilyenekkel, miután már felvettek, beteszik a szekrénybe aztán kalap.

A kiderulesnel sokkal nagyobb problema maga a teny, hogy 3 nap utan ugy megijedtel a stressztol (megis milyen felelosseggel jaro munkat bizhattak rad palyakezdokent?), a rengeteg vezetestol (hova kell annyit vezetned IT-skent? Plane amirol eddig nem is tudtal az interju alatt) es az allando ejszakai munkatol (megis milyen informatikus munka ez, ahova ejszaka rengeteget kell vezetni? Amugy sincs olyan, hogy _allando_ ejszakai munka semmilyen munkakorben. Ha muszakok vannak, akkor is vagy felvaltva vagy teljes szunnapokkal keverve, de ez IT-ban nagyon nem jellemzo, nincs ra indok.).

A 3 honap indoka meg kimagyarazhato, de hogy 3 nap alatt az egeszsegedet felted, az nagyon erdekes...