Hogyan kell rákérdezni az állásinterjún a fizetésre? Azt tudom hogy a végén. Meg az a jó ha nem te hozod fel.
Figyelt kérdés
2020. dec. 29. 15:29
2/14 anonim válasza:
Tesó, mennyi a fizu?
Nem kell elszégyenlősködni. Ha ők nem hozzák fel, akkor te kerdezz rá, hogy milyen juttatási csomaggal számolhatsz a pozícióban.
3/14 anonim válasza:
Az első mondatban. Mi a fenének izzadnál, ha utána úgysem vállalod el az alacsony fizu miatt.
4/14 anonim válasza:
Ha ennyire nem megy a kommunikáció vidd el valamelyik szülődet, ő segíthet, bár lehet nem fog túl jó fényt vetni rád.
5/14 anonim válasza:
Igen, a végén, ne az első mondatban. Amikor vége az interjúnak és ha nem került szóba, akkor amikor a végén megkérdezik, hogy van-e valami kérdésed, akkor megkérdezed, hogy milyen fizetésre és egyéb juttatásokra számíthatsz.
6/14 A kérdező kommentje:
#4 ez háziba kell. 15 vagyok és amiket írtam már mindet vissza küldte a tanár. Pedig nem írtam hülyeségeket. És kíváncsi voltam hogy ti mit írtok.
2020. dec. 29. 15:52
8/14 anonim válasza:
Általában egy interjún ki szoktak térni maguktól a fizura is, de ha máskor nem, akkor a "van-e önnek kérdése" részben rá lehet térni, hogy nekik mennyit érne meg, hogy ott dolgozz. Mondjuk így csak akkor érdemes kérdezni, ha fejvadászon keresztül vagy ott, szóval ím a kérdés: mennyi bérre és egyéb juttatásokra számíthatsz?
9/14 anonim válasza:
Eleve el sem mennék interjúra, ha nem tudom a bérsávot. Minek rabolnánk egymás idejét feleslegesen?
10/14 anonim válasza:
Azt szoktam kérdezni, hogy az én fizetési igényem x forint, benne van-e ez abban a bérsávban, amit a pozícióra szántak.
De mivel tudom, hogy a fizetési igényem a piaci átlag felett van, én már telefonon rákérdezek erre. Ne vesztegessük egymás idejét.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!