Lehetséges az olyan,hogy egy munkahelyen eltekintsenek a "30 napos felmondástól"?
Figyelt kérdés
Dolgozok egy cégnél,ahol már sajnos letöltöttem a 3 hónapos próbaidőt és azonnal nem tudok felmondani.
Hívott engem telefonon a régi cég,ahol 4,5 évet dolgoztam és lehetőséget adva azzal,hogy visszamehessek csinálni azt a munkát.
Szerintetek belemegy a jelenlegi munkáltató,hogy elengedjen engem és eltekintve a 30 napos felmondástól?Cégfüggő dolog vagy egyaltalán nem lehetséges?
2021. márc. 25. 19:10
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Megegyezéssel bármi lehetséges, de nincs nagy esélye.
2/4 anonim válasza:
válasza:Közös megegyezésnek hívják.
Engem már engedett el cég így. Meg úgy is, hogy 60 nap helyett 15 napot maradtam. Persze, ilyenkor általában a megegyezés attól közös, hogy te is ajánlasz valamit a cégnek. Vagy akkor szokott így elengedni, ha nagyon ergya munkát végzel, és kb mindegy, hogy holnap bemész e vagy sem.
3/4 anonim 
válasza:
válasza:Előfordulhat, hogy belemennek a közös megegyezésbe.
4/4 anonim válasza:
válasza:Lehet, de eleg nagyon fugg attol h mit csinalsz. Sztem a masik ceg is tud rad varni egy honapig, ha mar 3 at vartak...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!