Az olyan cégek melyek az álláshirdetésükben bérigényt kérnek, valójában keveset vagy rosszul fizetnek?

Kereslet kínálat! Ha azt mondja a felsőbb vezetőség, hogy x pozira max ennyit tudunk fizetni akkor muszáj megtudni, hogy ki az aki bár tök jó lenne de nem tudjuk megfizetni.

Kicsit összetettebb munkakörnél azért nem úgy megy, hogy Géza is tud árkot ásni és Józsi is, ki vállalja olcsóbban... Hanem egyik ezt tud, másik azt jobban, egyiknek elég az 500 bruttó., másik 900-at kér.

Szerintem ez nem ennyire egyszerű. Egyrészt, ha van elképzelés, akkor nyilván feleslegesen nem hív be egy cég interjúzni olyat, akinek az elvárásaihoz nem tud felnőni.

Másrészt mi pl. hirdettünk meg új pozíciót így csupán azért, mert lövésünk sem volt arról, hogy mennyiért lehetne rá embert felvenni. A jelentkezésekből lett egy átlag sáv, amiben elkezdtünk gondolkodni.