Ahol ilyet kérdeznek ott érdemes felállni és elköszöni.
2021. ápr. 27. 13:58
Hasznos számodra ez a válasz?
3/8 anonim válasza:
Ilyen kérdéseknél arra kíváncsiak, hogyan válaszolsz. Az előző munkahelyekről soha nem szabad rosszat mondani az állásinterjún. Úgyhogy igen, érdemes valami bullshitet lenyomni, de azért ne legyen túl feltűnő, hogy hazugság. Azért túlságosan ne is dicsérd az előző főnökeidet, munkahelyeidet, mert arról vagy levágják rögtön, hogy hazugság, vagy azért nem vesznek fel, mert félnek, hogy meggondolod magad és visszamész az előző helyre, mert annyira szeretted.
2021. ápr. 27. 14:11
Hasznos számodra ez a válasz?
4/8 anonim válasza:
Valamit érdemes mondanod, de soha ne szidd a főnökeid vagy a korábbi cégeket. Tőlem is kérdeztek hasonlót. Mondhatsz olyat, hogy szakmailag és emberileg ugyan jó vezetőd volt, de nem tudott lehetőséget adni a szakmai előmeneteledre vagy valami ilyesmi, szóval semmi sározást ne mondj.
2021. ápr. 27. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
5/8 anonim válasza:
Nem arra kíváncsiak hogy ki volt a legnagyobb gané a feletteseid közül, hanem hogy te mit tartasz rossz vezetésnek és ebből a személyiségedre is tudnak következtetni.
Nyilván nem azt kell válaszolni, hogy a Kovács Ottó mekkora egy méretes fszkalap volt, hanem mondjuk hogy túlzottan mikro-menedzselt ami nem illett a szemelyisegedhez, vagy hogy hiányoltad az őszinte kommunikációt. Olyat érdemes tehát mondani amit elvarsz a felettesedtol, (nem tömény savatast) és rad akár pozitív fényt vet.
2021. ápr. 27. 14:51
Hasznos számodra ez a válasz?
6/8 anonim válasza:
Ahol ilyen kérdések vannak ott nem érdemes maradni.
Amatőr hr kérdez csak ilyen hülyeséget.
Ha ilyennel farasztanak, nyugodtan kérdezz vissza, hogy mit szeretne az erre a kérdésre adott valaszodbol leszurni, ami alatamasztana az alkalmassagodat a pozícióra, ahová palyazol.
2021. ápr. 27. 15:56
Hasznos számodra ez a válasz?
7/8 BeefEater válasza:
Szerintem itt arra kíváncsiak, hogy hogyan reagálsz ilyen helyzetre. Én sosem kérdeznék ilyet de én azt mondanám, hogy ez miért volt management probléma, hogyan oldottátok meg, hogyan kommunikáltátok kifelé és hogyan kerültétek el ugyan azt legközelebb.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: