Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha egy cégnél december végén...

Ha egy cégnél december végén kötelező 8 nap szabi van, de nekem csak kettő lenne (mondjuk decemberben kezdek), akkor azt “benyeli” a munkáltató?

Figyelt kérdés
jún. 23. 19:46
 1/10 anonim ***** válasza:
86%
Kérdezd meg a munkáltatót.
jún. 23. 19:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
0%
Ha leállnak, nem látom értelmét miért vennének fel decemberre embert....
jún. 23. 19:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
77%
Semmit sem nyelnek be, következő évben le fogják dolgoztatni túlóraként, vagy 8 nappal kevesebb fizetést fogsz kapni, ennyi.
jún. 23. 20:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
74%
Vagyis 6 nappal, ha kiveszel 2 napot és még 6 kellene.
jún. 23. 20:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim válasza:
91%
Annyival kevesebb pénzt kapsz arra a hónapra. Legalábbis nálam így volt.
jún. 23. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
88%

Attól függ, mikor kezdődött a munkaidő keret.


Akkor írnak neked 6 pihenőnapot, amit majd ledolgozol.

Pl. ha novembertől februárig tart a munkaidőkeret.

jún. 23. 20:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
83%
Fizetés nélküli szabadságot írnak ki.
jún. 23. 21:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
30%
Fiz nélkülit nem írhatnak ki hivatalosan, de tény hogy van amelyik cég megteszi.
jún. 23. 23:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
33%
Jogszerűen állásidőt kell fizetnie.
jún. 24. 07:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
A szabadság egy bizonyos százalékával a munkáltató rendelkezik, ha többet akarsz majd felhasználni szimplán csak nem fogják engedélyezni.
jún. 25. 21:17
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2021, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!