Ki mit tenne ilyenkor ?

Nincs az az isten, hogy ezt a szart végigolvassam…

Napi bejelentésnél neked kell a tb-det fizetni.

Miért nem jársz iskolába 17 évesen???

"Napi bejelentésnél neked kell a tb-det fizetni."

Ez már nem így van!

Napi bejelentése 1000 ft ba kerül, jár táppénz, és tb-je is rendezve van. a bökkenő csak annyi, hogy egy éven belül ez így max 90 napot mehet, ha jól tudom.

"Miért nem jársz iskolába 17 évesen???"

Mert 16 éves koráig tanköteles, és inkább a munkát választotta, azzal is megvan az az ezres óránként mintha érettségije lenne!

"Mellesleg úgykezelnek mint a diákmunkás 15 éves kolleganőmet és még bunkók is, mindent amit nem tudok kinevetnek a konyhán hátul. Na most ki mit csinálna a helyemben ilyenkor?"

Semmit, mert ez még csak a kezdet!

Amikor én szakécs mellett voltam segéd, akkor az arcombafingott miközben a hűtőt mostam -.-

Aztán körbesikáltatták velem az egész konyhát az összes csővel együtt.

Ez ment kb egy hónapig, aztán elkedztek tanítani dolgokra. Először csak salátázni, aztán szószokat, ragukat főzni, majd wrappet csinálni aztán pizzatésztát formázni kézzel, pizát sütni.

Arra jó volt ez az egész, hogy ledobjak kb 20 kilót, meg megtanuljak olyan szinten főzni, hogy ne kelljen szakácskönyv egy otthoni ebédhez, mert tisztában vagyok vele milyen íz mivel fog öszeilleni, hogy abból tuti finom kaja lesz!

Tegnap pl: volt egy 25 deka eperlevél tészta, pár alma, negyedüveg méz, fahéj meg egy 15 deka mák otthon némi olivaolajjal meg saguaro epres vízzel.

Tök spontán olyan almás fahéjjas mákos mézestésztát rittyentettem belőle, hogy még én is lestem milyen finom lett.

Ha érdekel egyébként ez az egész vendéglátás meg főzőcskézés a továbbiakban, akkor nézzél bele egy Gordon Ramsey - pokol konyhája epizódba ott mi megy..

Vendégátás olyan mint a katonaság!

Csak addig szar amíg "kopasz" vagy!

#3

"Napi bejelentése 1000 ft ba kerül, jár táppénz, és tb-je is rendezve van. a bökkenő csak annyi, hogy egy éven belül ez így max 90 napot mehet, ha jól tudom."

Ez mióta van így? Én úgy tudom, hogy tb-t magának kell fizetni és tp nem jár, mert nincs biztosítási jogviszony.

"Egyszerűsített foglalkoztatás 2021: ellátásra való jogosultság

Aki egyszerűsített foglalkoztatás keretei közt végzi munkáját, a kedvezményes adózás miatt nem minősül TB biztosított személynek, így az ingyenes orvosi ellátás és az egészségügyi juttatások (betegszabadság és táppénz) sem járnak neki. Az egyszerűsített foglalkoztatás azonban 2021 évében is beleszámít a szolgálati időbe, így általa jogosultságot szerezhetünk nyugellátásra, álláskeresési járadékra és baleseti ellátásra.

Az egyszerűsített foglalkoztatás maximális ideje

Azt, hogy valaki egyszerűsített foglalkoztatás hány napot dolgozhat, szintén törvények által van szabályozva: a turisztikai vagy mezőgazdasági idénymunka végzése évente maximum 120 napon keresztül tarthat. A sima alkalmi munka esetében szabályozva van, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás hány órát dolgozhat, vagy hány napban van maximalizálva a munkavégzés. A következő kritériumoknak kell megfelelni:

egy naptári évben összesen 90 naptári napra;

egy naptári hónapban összesen 15 naptári napra;

összesen legfejjebb 5 egymást követő naptári napra vonatkozhat határozott idejű munkaviszony.

Összegzés: az egyszerűsített foglalkoztatás előnyei és hátrányai

Az egyszerűsített foglalkoztatás előnye a hosszas megbeszélések, procedúrák elkerülése, amelynek köszönhetően gyorsan kerülhetünk foglalkoztatotti viszonyba, akár már "holnaptól". Az egyszerűsített foglalkoztatás előnye, hogy keretei között rövid távon magasabb bérre számíthatunk, mert a munkáltatónak nem a megszokott közterheket kell fizetnie a munkavállaló után (nincs szociális hozzájárulási adó, szakképzettségi hozzájárulás, munkaerőpiaci járulékfizetés) és fix összegben adóznak - viszont emiatt, habár szolgálati idejük telik, nincsenek TB jogviszonyban.

Az egyszerűsített foglalkoztatás további hátrányai, hogy nincs betegszabadság, táppénz, szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság és nincs határideje a munkaidő-beosztás előzetes közlésének sem. A munkáltató a munkaviszony megszűnése esetén nem köteles igazolást, értékelést adni, így az ott szerzett munkatapasztalat nem hivatalos. Munkánk megkezdésekor legyünk tisztában a munkaviszony jellegével: habár rövid távon jobban keresünk az egyszerűsített foglalkoztatás napibérével, nem ad olyan biztonságot, mint egy bejelentett, fix munkaidős állás minimálbérért vagy garantált bérminimumért."

Forrás: [link]