Jogászként a HR terület mennyire optimális életpálya?

Jogász vagyok (vidéken, nem Budapesten) és a rendelkezésre álló jogászi életutak igencsak korlátozottak.

- A közigazgatásban kb 40-50 éves koromra érnék el valami értelmes fizetést. 300 bruttó a legjobb ajánlat amit kaphatok, mégis bruttó 230-250el alkalmaznának a legtöbb helyen. Az egyetlen tervem ezen a pályán a több fizetés reményében a jegyzőség lenne, de a politika azt a munkakört sajnos túlnyomó részben befolyásolja.

- Cég nincs a környéken, egy darab van csupán, de oda sosincs felvétel.

- Bírói / ügyészi / ügyvédi pálya is sajnos kilőve, nincs túl sok lehetőség errefelé ez ügyben, de nem is nagyon érdeklődök ezek iránt.

Akárhogy is nézegettem ezt a HR pályát, fizetés ügyileg még ez tűnik a legvonzóbbnak számomra.

Ahogy láttam, van egy nagyon széles "ranglétra" a HR-en belül, és ennek a "legalacsonyabb fokozata" a HR Asszisztens is ugyan olyan fizetéssel kecsegtet, mint a közigazgatás, ha nem jobbal. Ha 300 bruttót adnak, már ugyan ott vagyok ugye, ha annál kicsivel is többet, akkor pedig már veri a köziget. Mondjuk azt fizetésben verni nem túl nehéz mostanában.

[link]

Ezen a honlapon néztem többek között ezt a bizonyos "ranglétrát", és a környezetemben, ahol élek, állandóan, rengeteg HR állás hirdetés van, a ranglétra kb minden fokáról, Manager-től a Business Partneren át a Generalist / Specialistig minden féle hirdetés van általában meghirdetve. Ám de ugye mindenhova tapasztalatot kérnek, 1-3 évet általában.

Ha akad köztetek olyan, aki tud erről az egész témáról valamit, valami hasznos információt, vagy tanácsot, amit megosztana velem, azért nagyon hálás lennék.

Ahogy ezen a honlapon olvasgattam a témában a válaszok túlnyomó része sajnos kimerült abban hogy "A HR a legalja szakma" meg hogy "csak a hülyék mennek HR-esnek". A fent leírtakra tekintettel kérem az ilyen embereket hogy ne írjanak ilyesmit ide, ne általánosítsunk.