Egyetértenétek-e azzal, hogy a fizetés kötelezően legyen benne az álláshirdetésekben?
Figyelt kérdés
Természetesen egy bérsávra gondolok, nem egy explicit összegre.2022. márc. 6. 19:20
A kérdező szavazást indított:
Igen.
Nem.
83 szavazat
1/28 anonim 
válasza:
válasza:Üzleti titkokat nem szokás kiírni nyilvánosba...
3/28 anonim válasza:
válasza:Ausztriában működik. Nyugaton a home office is sok helyen 20 % körüli, mìg nálunk nincs 5. De ennek ellenére itthon biztos megmagyarázzák hogy miért is nem jó dolgok ezek.
6/28 anonim 
válasza:
válasza:Nem. Rugalmatlanná válna akkor az egész folyamat. Mi van, ha nem találnak az előre kitalált bérsávban embert? Törlik az összes jelenkezést, és kezdik erről az egészet egy magasabb bérsávval hirdetve?
7/28 anonim válasza:
válasza:Ez csak a minimum lenne egy korrekt álláshirdetésnél.
8/28 anonim válasza:
válasza:Egyetértek vele. Az esetek túlnyomó többségében a béralku egyébként is egyoldalú, mert a munkaadó mögött sokkal magasabb gazdasági erő áll, úgyis annyi lesz az összeg, amennyit ők akarnak. Akkor meg kár előadni, hogy van valódi alku.
9/28 anonim válasza:
válasza:Igazából felesleges.
Tudod mennyit keresel, tudod mennyiért valtanál.
Ezt beleirod a cv-be és kész.
Ha érdekes vagy a cégnek fognak keresni...
10/28 anonim válasza:
válasza:Ez azoknak a vilagtalanoknak lehet hasznos, akik nincsenek tisztaban a piaci helyzettel. Sok ertelmet nem latom, de nem zavarna.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!