Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Gyakornoki pozícióban hogy...

Gyakornoki pozícióban hogy működik a szabadság?

Figyelt kérdés
Informatikus vagyok és felvettek gyakornoknak. Ez az első munkahelyem, májusban kezdek. Még korábban foglaltam októberre egy nyaralást,ami hétköznapokra esik. Lemondható,ezzel nincs baj, csak érdekel, hogy szoktak e szabit adni gyakornokoknak,ill hogy működik ez. Bocsánat a buta kérdésért,nem volt még munkahelyem.

2022. ápr. 10. 14:00
 1/6 A kérdező kommentje:
Egy évre írtunk alá szerződést, ebből fél év betanulás,amibe az október még pont bele esik.
2022. ápr. 10. 14:02
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
Cége válogatja
2022. ápr. 10. 14:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%

Olvasd el a szerződést mit írnak benne erről. Ha nem ír semmit - az baj - akkor hívd fel őket és kérdezd meg.

Nem zárom ki, hogy nem jár neked szabadság a hallgatói munkaszerződésed alapján...

Egyébként az MT szerint 20 alapszabadság jár és arra még jön a többi plusz szabi, pl életkor szerinti,

2022. ápr. 10. 15:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
Nem vagyok már hallgató. Azt nem írtam, hogy nem a sulis gyakorlatomat töltöm, hanem a cégnél vagyok gyakornoki pozícióban. 1 évig “gyakornoknak” kell lennem,mielőtt junior leszek. :)
2022. ápr. 10. 16:37
 5/6 anonim ***** válasza:
100%

ja bocs...

A gyakornoki poziciókhoz általában aktiv nappali hallgatói jogviszony szokott kellenei.

De ezek szerint akkor egy sima munkaszerződésed van. Ami abban nincs leírva arról a MT rendelkezik.

[link]

115. §-tól olvasd.

2022. ápr. 10. 17:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen!:)
2022. ápr. 10. 18:30

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!