Minden munkahelyen vannak csapatepítők és közös tevékenységek?

Abszolút egyetértek veled, hogy ez sok embernek fontos, de míért nem lehet olyan, hogy valakinek ez abszolút nem az?

Társasági ember vagyok jól elvagyok mindenkivel, mondhatni a társaság közepe vagyok, de több időm nincs munkakapcsolatokra jelenleg

Az teljes igazsághoz hozzátartozik, hogy nem iszom alkoholt, és van egy sérülésem amiből lábadozom, persze ez nem látszik és nem is mondom el az embereknek

Viszont ha hazaérek, tényleg jól esik a pihenés

Viszont vagyok annyira belátó, hogy teljesen mindegy mi a kifogás ennek kirekesztés a vége, amíg a társaság túlnyomó többségének ez jelenti a szórakozást

Meg egy nagy vitaindító

Miért baj ha kirekesztenek valakit egy csapatból?

Alapvetően az emberek dolgozni járnak és nem barátkozni

Persze, tudom, hogy nem ez a teljes igazság, de mégis, kiváncsi vagyok mit gondoltok erről a végletről

5. Ös

Hogy magam idézzem.

"Persze, tudom, hogy nem ez a teljes igazság, de mégis, kiváncsi vagyok mit gondoltok erről a végletről"

Nyilván tudom, mik ennek a hárányai, viszont egy 100% ot nyújtó munkavállalót, aki amúgy társasági is és jól kijön az emberekkel, azért elbocsáltanál, mert nem jár csapatepítőre...hááát...

Egyébként igen, ha ilyen főnököm lenne, valóban gyorsan elbúcsúznék tőle

Szerintem felesleges átmenni személyeskedésbe, viszont ez megerősíti azt amiről szól is a kérdés

Igen ezekszerint van ekinek ez ennyire fontos, hiába, magaban a munkában, munkakörben, eredményekben és tényleges számokban 130-150% al teljesíti valaki túl azt, amit az előző szintén nem túl rossz kollega csinált, azonos pozícióban.

Elbocsáltától alapvetően nem félek, van 3 másik ajánlatom is... a kérdés arra vonatkozott, hogy van e olyan munkahely, ahol a szakmaiság az egyedüli elvárás, és nem a penteki begurás munka után...

Bár úgy látom van ahol ez lenyegében kötelező, alap elvárás :D