Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha a munkáltatóm azt mondja...

Ha a munkáltatóm azt mondja nincs szabadsàg,nincs táppénz az gondolom lehetetlen ha tisztán viszik az üzletet.A fizetéssel havi 2-3 nap szabadságot elszámolnak ez tény. Jogtalan amit csinálnak igaz? Kihez fordulhatok?

Figyelt kérdés

Határozatlan szerződésem van,amiben nem szerepel hogy nincs szabi és tp.

Azonnali hatállyal ha felmondok kilehet kerülni a 30 nap felmondási időt?


aug. 8. 13:56
 1/6 anonim ***** válasza:
80%
Aláírtad a bérlapot? Vagy emeltél ellene kifogást?
aug. 8. 13:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:

Mi e-mailben kapunk bérlapot,nem kell aláírni.Bár volt hogy nem is kaptam.

Azt mondták,táppénz esetén elbocsájtanak.

aug. 8. 14:28
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
Remélem ezt is e-mailben mondták, mert akkor remek bizonyítékod van egy munkaügyi perben :)
aug. 8. 14:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
Nem,ezt személyesen mondták.
aug. 8. 14:59
 5/6 anonim ***** válasza:
100%
Gondolom ez ilyen "örülj egyáltalán hogy nálunk dolgozhatsz" típusú hely/főnök. Ők pedig mennek nyaralni 3x egy évben, meg új autó fél évente.
aug. 8. 16:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
100%

"Ha a munkáltatóm azt mondja nincs szabadsàg,nincs táppénz"


Akkor azt válaszolnám, hogy "Köszönöm, de nem szeretnék itt (tovább) dolgozni."


Akit ki lehet használni, azt ki is fogják használni.

aug. 8. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2022, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!