Sose a hr dont, hanem a szakmai vezető. A hr hozzaadott értéke megáll ott hogy szűri a cv két és legegyezteti az interjú időpontot. Ha behivják az interjúra ott csupán biodiszletkent funkcionál.
2022. okt. 28. 14:53
Hasznos számodra ez a válasz?
3/8 anonim válasza:
Csak annyira, hogy aki nagyon gyökér azt elzavarják.
2022. okt. 28. 17:04
Hasznos számodra ez a válasz?
4/8 anonim válasza:
Szaktudást igénylő munkáknál a HR esek általában előszűrnek, azaz átnézik a CV det, ha az megfelel akkor HR interjú ahol általános kérdések vannak, rákérdeznek pár dologra, esetleg nyelvtudást mérnek fel, de itt nem szoktak nagyon emberek kiesni.
Ha normális vagy akkor küldenek tovább a szakmai interjúra, ott meg nem ők döntenek.
2022. okt. 28. 17:13
Hasznos számodra ez a válasz?
5/8 anonim válasza:
Csak előszűrnek, ha megvannak a szükséges skillek, akkor nem a HR fog dönteni, hanem a szakmai vezető.
2022. okt. 28. 17:22
Hasznos számodra ez a válasz?
6/8 anonim válasza:
A HR csak előszűr és bértárgyal. Legalábbis optimális esetben nincs beleszólása a szakmai részbe.
2022. okt. 28. 19:40
Hasznos számodra ez a válasz?
7/8 anonim válasza:
Minden embert befolyásolnak a külsőségek és a szimpátia. A szakmai interjún is ugyanúgy befolyásoló tényező, hogy mennyire vagy szimpatikus és emiatt mennyivel tartanak inkább/kevésbé alkalmasnak, hitelesnek, megbízhatónak, stb. Még ha a szakmai háttered tökéletesen meggyőző, akkor is befolyásolhatják ennek megítélését a szubjektív szempontok. Ha nem annyira tökéletes, akkor meg pláne nagyban befolyásolhatja. Pozitív és negatív irányba egyáltalán.
2022. nov. 10. 18:48
Hasznos számodra ez a válasz?
8/8 anonim válasza:
Attól függ, milyen területre.
Én IT-sokkal dolgozom, és nem érdekel, hogy szimpi-e a jelölt, ha jó szakmailag, akkor mehet tovább. Akkor van gond ha a partnernek vagy a csapatnak van egy konkrét elkepzelése a személyiséget illetően, akkor erre is figyelni kell. Normál esetben egy normális HR-es képes az objektív mérlegelésre.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: