Van egy cég, ahova legalább fél éve keresnek embert, kb havonta meghirdetik ugyan azt a pozíciót. Én már többször jelentkeztem rá, de ha ennyire nem találnak embert, miért nem hívnak be?

Miből gondolod, hogy nem találnak? Lehet csak folyamatosan bővülnek, vagy nagy a fluktuáció és cserélődnek az emberek.

Te valószínűleg nem kellesz nekik.

Az hagyján, van ahol évek óta keresnek az interjún elmondottak alapján, aztán egy hét után jön a válasz hogy "választásunk nem Önre esett". Szintén kis, családi cég 4 fővel.

Mondjuk a multik még rosszabbak, azok általában vissza sem írnak annyira semmibe veszik az embert. És komoly mérnöki pozícióról van szó...

A kis falusi cég például egy cnc-s embert keres targoncavezető jogosítvánnyal. Te simma érettségivel rendelkezel és már ötször megpályáztad az állást. Szerinted miért nem vették fel?

Valószínűleg a cégnek nem sürgős és nem akarja az első fútóbolondot felvenni. Még mindig olcsóbb hirdetni mint egy alkalmatlan munkaerőt felvenni.

Akkor a motivációs leveledet próbáld átfogalmazni. Valószínű, hogy úgy gondolják, diplomásként csak átmeneti helyként tekintenél rájuk. Leírhatod, hogy pl. ott laksz a településen és nem akarsz elköltözni, mert így közel a család, vagy mindig is fontos volt számodra, hogy kertes házad legyen és itt az van, vagy nyugodt életet szeretnél és családias munkakörnyezetet és reméled/úgy tudod náluk ilyen van.

Amúgy diplomásként miért nem törekszel ahhoz illeszkedő munkakörbe?

Sikerült már elhelyezkedned?