Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Az rossz jel, ha egy külföldön...

Az rossz jel, ha egy külföldön működő cég, noha egy konkrét csapattal dolgozik Magyarországon, mégsem hozott létre magyar céget és nem alkalmazottként dolgoztatna?

Figyelt kérdés

A cég egy másik országban működik.


Magyarországon évek óta van egy kvázi csapatuk, mert magyar érdekeltségek vannak a cégben.


Viszont nincs magyar leányvállalat létrehozva, így alkalmazottként nem tud munkát adni.


Csak vállalkozói státuszban vannak a csapat tagjai.


Nyilván itt is dolgoztok így páran, de szerintetek ez így jó, vagy inkább nem éri meg ilyen irányba mennem? (Én magam jobbszeretem a biztos és kiszámítható munkahelyet...)



2023. nov. 7. 10:40
 1/10 anonim ***** válasza:
alapítványi iskolás őrült
2023. nov. 7. 11:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 A kérdező kommentje:
1: ?
2023. nov. 7. 11:37
 3/10 anonim ***** válasza:

"Viszont nincs magyar leányvállalat létrehozva, így alkalmazottként nem tud munkát adni."


Ez kamu duma. Én egy francia cégnél dolgozok itthonról. Simán bejelentettek.

2023. nov. 7. 12:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 A kérdező kommentje:
3: De akkor az a cég létrehozott egy magyar céget, ha jól értem, igaz?
2023. nov. 7. 13:09
 5/10 anonim ***** válasza:
Ezzel semmi probléma nincs, én is dolgoztam ilyen konstrukcióban, abszolút korrekt volt.
2023. nov. 7. 13:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 A kérdező kommentje:
3: így hova adózol, vagy hogyan működik ez?
2023. nov. 7. 13:10
 7/10 anonim ***** válasza:
EU-n belül szabad munkavállalás van, ergo fel tud venni alkalmazottként. Azért megy vállalkozóként, mert az adminisztráció így lekerül a vállukról.
2023. nov. 7. 13:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 A kérdező kommentje:

7: Köszönöm a válaszaid!


Őszintén szólva borzasztóan elbizonytalanodtam. Jobban kedvelem ha van egy fix. kiszámítható fizetésem, ergo alkalmazott vagyok.


Viszont most esett le a dolog: európai, de nem EU-s országról van szó...

2023. nov. 7. 13:29
 9/10 anonim ***** válasza:

"Viszont most esett le a dolog: európai, de nem EU-s országról van szó..."

Ja, az úgy egészen más tészta. Akkor az adott országtól függ, hogy fel tudnak-e venni alkalmazottként. Valószínűleg nem.


Egyébként meg igen, jobb, ha van egy kiszámítható fizetésed, viszont alkalmazottként sokkal rugalmasabb lehetsz és több pénzt is kérhetsz.


Én mondjuk három olyan országot tudok mondani, ami Európai, de nem EU és mégis szóba állnék velük: Svájc, Norvégia és Egyesült Királyság. A több nem EU-tag elég necces.

2023. nov. 7. 13:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 A kérdező kommentje:

9: Ismét köszönöm a válaszod! <3 (Gondolom a több pénzt és rugalmasságot a vállalkozóira érted)


Nagy dilemma ez nekem. Nevezhet bárki gyávának. Az vagyok ebben... főleg mivel egy atom biztos, bár nem a legfényesebben fizető munkahelyem van.


Nehéz lesz okos döntést hozni, ha valóban várnak oda.

2023. nov. 7. 13:59

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!