Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkahelyen milyen esetben...

Munkahelyen milyen esetben kell bejelenteni, ha van egyéni vállakozásom? Be kell?

Figyelt kérdés

Röviden: a munkahelyem olyan, mint egy rossz falu, ahol az utca elején fingasz egyet, a végén meg már visszahallod, hogy összecsináltad magad. Nagyon durván megy a pletykálkodás.


Emellett most komoly fluktuáció is van, hetente, akár naponta lépnek le emberek, de nem igazán tesz a vezetőség semmit. Sőt, még képesek is lennének kidobni egyeseket.


Nem a legideálisabb hely, de egyelőre az lenne a legjobb opció, hogy maradjak. Most indítottam egy saját vállalkozást, egyelőre nincs stabil (perpill alkalmi sem) bevételem belőle, emiatt sem lenne jó elveszítenem a helyemet. Digitális rajzokat adok el, egyéni vállalkozóként, (átalányadós, mellékállású)


A kérdés maga: Van bármi szükség rá, hogy jelezzem ezt a vállalkozást a feletteseimnek, agy maradhat rejtve a dolog?



Köszönöm!


okt. 25. 13:24
 1/5 anonim ***** válasza:
69%
Ha benne van a szerződésetekben akkor be kell jelentened, amúgy meg nem.
okt. 25. 13:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 Kólauborkával ***** válasza:
75%
Én állásinterjún jelezni szoktam, ha nem tetszik nem egymást keressük.
okt. 25. 13:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
81%
Benne volt a szerzodesemben, de nem jelentettem be. Ki se derult.
okt. 25. 14:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
1, ha nincs a szerződésben, akkor is be kell jelenteni, Mt, együttműködési kötelezettség, elvárható tájékoztatás része.
okt. 25. 16:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

4-esnek van igaza!


MT előírja, hogy a "többes jogviszonyról" köteles vagy tájékoztatni a munkáltatódat.


Nem tilthajta azt meg, kizárólag akkor, ha gazdasági érdekét sérti, vagy egyébként versenytilalmi megállapodás már van köztetek.


Mikor sértheti?

- Például ha a fáradtságtól nem tudod úgy ellátni a munkádat, ahogy elvárható tőled.

- Például ha elszívod a mostani munkáltatódtól az ügyfeleket.

- Stb.


Mivel tájékoztatási és együttműködési kötelezettséged van a munkáltatóval, ezért durva esetben akár jogalap lehet egy felmondásra a munkáltató részéről, ha máshonnan derül ki az, amit Te lettél volna köteles a tudomására hozni.


A tájékoztatást nem kell túlragozni. Egyéni vállalkozás formájában rajzokat készítesz. Ennyi...

okt. 26. 06:50
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!