Munkahelyen milyen esetben kell bejelenteni, ha van egyéni vállakozásom? Be kell?
Röviden: a munkahelyem olyan, mint egy rossz falu, ahol az utca elején fingasz egyet, a végén meg már visszahallod, hogy összecsináltad magad. Nagyon durván megy a pletykálkodás.
Emellett most komoly fluktuáció is van, hetente, akár naponta lépnek le emberek, de nem igazán tesz a vezetőség semmit. Sőt, még képesek is lennének kidobni egyeseket.
Nem a legideálisabb hely, de egyelőre az lenne a legjobb opció, hogy maradjak. Most indítottam egy saját vállalkozást, egyelőre nincs stabil (perpill alkalmi sem) bevételem belőle, emiatt sem lenne jó elveszítenem a helyemet. Digitális rajzokat adok el, egyéni vállalkozóként, (átalányadós, mellékállású)
A kérdés maga: Van bármi szükség rá, hogy jelezzem ezt a vállalkozást a feletteseimnek, agy maradhat rejtve a dolog?
Köszönöm!
4-esnek van igaza!
MT előírja, hogy a "többes jogviszonyról" köteles vagy tájékoztatni a munkáltatódat.
Nem tilthajta azt meg, kizárólag akkor, ha gazdasági érdekét sérti, vagy egyébként versenytilalmi megállapodás már van köztetek.
Mikor sértheti?
- Például ha a fáradtságtól nem tudod úgy ellátni a munkádat, ahogy elvárható tőled.
- Például ha elszívod a mostani munkáltatódtól az ügyfeleket.
- Stb.
Mivel tájékoztatási és együttműködési kötelezettséged van a munkáltatóval, ezért durva esetben akár jogalap lehet egy felmondásra a munkáltató részéről, ha máshonnan derül ki az, amit Te lettél volna köteles a tudomására hozni.
A tájékoztatást nem kell túlragozni. Egyéni vállalkozás formájában rajzokat készítesz. Ennyi...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!