Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Béremelkedésnél elvárt a...

Béremelkedésnél elvárt a munkaszerződés módosítása az új bérre?

Figyelt kérdés

Vagy adófizetési szempontból nincs jelentősége hogy a szerződésben mi van kikötve mert a járulékokat havonta a cégnek meg kell fizetnie és az bármilyen mértékű lehet , a minimálbér felett . Az év végi adóbevallási összesítőben úgyis kiderül hogy meg lett e fizetve vagyis látom hogy a béremelés valós bejelentett bért takart és nem feketén volt adva?


Tehát a szerződésbe írt bér csak a munkavállalónak biztosíték hogy ha nem azt kapja meg hóvégén akkor reklamálni tudjon?



márc. 6. 20:16
 1/8 anonim ***** válasza:
64%
nem
márc. 6. 20:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 krwkco ***** válasza:
67%
Nem. Elegendő ha a munkáltató egyoldalúan, írásban közli az új bért.
márc. 6. 20:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
68%
Nem kell új szerződés.
márc. 6. 21:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
100%
Amit en szoktam kapni fecnit az uj berrol, annak mondjuk az a cime hogy munkaszerzodes modositasa es benne szokott lenni hogy a feltetelek egyebekben valtozatlanok.
márc. 6. 22:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
36%
Igen, mivel a munkabér egy szerződés kötelező eleme, ezért béremelés esetén kötelező a szerződés módosítása.
márc. 7. 05:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
100%
Az alapbér kötelező eleme a munkaszerződésnek, ezért amikor az változik akkor elvileg módosítani kellene a szerződést. Nekem volt olyan munkahelyem, ahol a szerződés azt tartalamazta, hogy a munkálató jogosult - egyoldalúan is - felfelé módosítani az alapbért. Ekkor nem írtunk új szerződést, hanem kaptam egy cetlit az új bér mértékéről.
márc. 7. 06:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:
73%

Dehogy kötelező.

Pénzügyi szférában dolgozok, vállalatok működését ellenőrizzük. Sehol sem kötelező a béremelés miatti szerződésmódosítás.


Nekem eddig 4szer emelték a fizetésemet. Egyszer sem irattal alá velem semmit.

márc. 7. 10:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
100%

7

Mindenhol kötelező egy módosítás, kivéve ha Pl ha a szerződés vagy kollektív szerződés eleve tartalmazza, hogy egyoldalú emelést vegrehajthat a munkaadó. Ez esetben csak értesítenie kell.

márc. 7. 10:29
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!