Elméletileg ma már egy munkahelyen egymás fizetése titkos adat. Hogy működik ez a gyakorlatban mennyire tudják egymásról, hogy mennyi a fizetése?

Én is a Lookhead-en röhögök.

Például az USÁ-ban (de sok más országban sem) tilthatja meg a munkavállaló, hogy akár kivel megbeszéld a fizetésemet.

Az én pénzügyi helyzetem, beleértve a bevételemet is, az én személyes adatom, majd én eldöntöm, hogy kivel osztom meg. Az összes barátom fizetését ismerem és ők is tudják, hogy én mennyit keresek.

A munkáltatók azért nem akarják, hogy megbeszéld a fizetésedet, mert akkor kiderülne, ha valakit nagyon durván alul fizetnek. Egyik ismerősnek új munkahelye van, körülbelül egy hónap alatt kiderült, hogy az egyik kolléganője, aki ugyan abban a pozícióban van, csak már 3-4 éve ott dolgozik, fele annyit keres. Amint ez kiderült ment is a főnökéhez és amint a cég rájött, hogy nem tudják többet hülyére venni jelentősen emeltek is a fizetésén. Nah a cégek ezért nem akarják, hogy megbeszéld a fizetésedet, és pont ezért ez az érdeked, hogy az egész cég tudja, hogy mennyit keresel.

Mostani helyemen nem tudom senkinek, előző munkahelyen sem tudom, csak nagyából a sávokat, de ahogy felmondtam hirtelen mindenki magától megtalált a saját problémáival a HR-ről.

Mindenkit érdekelt mennyit fogok keresni és persze ők is elmondták a keresetüket.

Ez volt az első főállásom, így nem tudom mennyire gyakori, de nekem úgy tűnik, hogy ha látják, hogy egy jobb lehetőséget kaptál, akkor mindenki kíváncsi és szívesen mesél a saját problémáiról.