Ha már elfogadtam egy állásajánlatot, lemondhatom még az első munkanapom előtt?

Question

Kaptam egy ajánlatot, és elfogadtam, január 1-jén kezdenék fejlesztői pozició. A kérdésem az lenne, ha addig kapnék egy másik ajánlatot, ami például full HO és elfogadnám azt, akkor a január 1-i kezdést letudom mondani. Vagy ilyenkor kötelező 2-3 napot annál a cégnél tölteni?

Válaszadó #3 · Accepted Answer

Semennyit nem kell ott lenned, visszamondhatod nyugodtan.

#2 ilyen mentalitással nem érdemes élni. Ha a kettő közül egyik sem jönne be neki, majd lesz egy harmadik. Nem kell azért a szart választani, mert félsz a jövőtől. Sikeres ember ilyenekből nem lesz.

Válaszadó #1 · Answer

Igen, a próbaidő vége előtt bármikor lemondhatod, akár a munkaviszony megkezdése előtt is.

Válaszadó #2 · Answer

Hajrá, csak aztán nehogy "két szék közül a földre" ess...

Válaszadó #4 · Answer

49. § (1) A felek a munkaszerződés megkötése és a munkaviszony kezdetének napja közötti időszakban nem tanúsíthatnak olyan magatartást, amely a munkaviszony létrejöttét meghiúsítaná.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott tartam alatt a munkaszerződéstől bármelyik fél elállhat, ha a munkaszerződés megkötését követően körülményeiben olyan lényeges változás következett be, amely a munkaviszony teljesítését lehetetlenné tenné vagy aránytalan sérelemmel járna.

Az első bekezdés szerint tehát nem kereshetsz és fogadhatsz el másik állást, ezt kicsit árnyalja a második bekezdés. De! annak ugye semmi akadálya hogy az első napodon bemenj és nulla perc munka után felmondj, és mivel ehhez képest az ha előre szólsz sokkal kedvezőbb eset a cégnek is, így ezt nem szokták nagyon forszírozni. Ha meg alá se írtál még semmit, akkor eleve nem is vonatkozik rád.

Válaszadó #5 · Answer

Meg a magyar jog se egy, szentírás!
Ha nem megy be sem történik semmi!Jobb esetben keresik majd telefonon, rosszabb esetben meg kijelentik holnaptól aztán annyi.De legtöbb helyen kihasználják a napi bejelentős lehetőséget is. Ahol meg járulék meg adókedvezmény van a multiknak ott le se szrják az egészet!Nem mindenhol mindenkire vonatkoznak ugyanúgy a szabályok...

Válaszadó #6 · Answer

A Munka törvénykönyvét konkrétan már nem is értem minek van...
Csak a helyet foglalja meg a papírt, valójában totál haszontalan, mivel mindíg, mindenre, mindenkor van benne kivétel, szankció viszont egy se.

Válaszadó #7 · Answer

Szerintem amíg nem írtál alá semmit, konkrétan nem kötöttetek munka szerződést addig nincs érvényben rád semmilyen kötelező dolog.
De ha alá is írtad, jó eséllyel min. 3 hónap próbaidő kezdődik, szóval gyakorlatilag a próbaidő alatt felmondasz (ez lehet ténylegesen nulla óra munkával).

Válaszadó #8 · Answer

#4 - Nekem az összes munkahelyemen az első nap íratták alá a munkaszerződést.
Gondolom a cégek is tisztában vannak ezzel a szabállyal, így nekik is jobb, ha előre nem írnak alá semmit.

Ha már elfogadtam egy állásajánlatot, lemondhatom még az első munkanapom előtt?

Kapcsolódó kérdések: