Nem erdemes tappenzre menni?

Question

Eletemben eloszor most tappenzre mentem, mert influenzas lettem, es mondom, jo, vegulis jog megvanhozza, es a berem 60% az nem olyan rossz, de hogy emiatt az 5 nap tappenz miatt 250 ezer ft-tal kevesebb fizetest kaptam ez nem elfogadhato. Mas hogy van vele?

Válaszadó #2 · Accepted Answer

Szerintem betegszabadságon voltál és nem táppénzen ha eddig sosem voltál betegség miatt távol a munkahelytől. Ez pedig 70% elvileg. El lett már számolva a táppénzes papír? Nem lehet hogy hóköziben küldik?

Válaszadó #1 · Answer

Először betegszabadságra vagy jogosult minden évben, 15 nap ami a béred 70%a és a munkáltató fizeti. Ezt követi a táppénz.

Válaszadó #3 · Answer

Az kizárt, kivéve ha havi 3 milliós fizetésed van. Akkor rendben van. 😄
Egyébként az történhetett, hogy a bérszámfejtés után adtad be a táppénzes papírt. Tehát így csak a következő hónapban lesz elszámolva.

Válaszadó #4 · Answer

Rosszul számolt a bérszámfejtés. Te meg szintén nem értesz hozzá.Én úgy vagyok vele, hogy ha beteg vagyok akkor otthon maradok és kipihenem, mert az egészségem az első az életemben.

Válaszadó #5 · Answer

az napi 50ezer mínusz,
30%-al kapsz kevesebbet,
akkor a teljes munkabéred 1 napra kb. 160.600.-egy hónapra kb. 3.600.000.- ft.

Válaszadó #6 · Answer

vagy még kapsz 250ezernek a 70%-át.

Válaszadó #7 · Answer

Kevés az éves szabi, a beteg szabadsággal plusz 3 héttel bővíthető.

Válaszadó #8 · Answer

A betegszabadság a munkavállaló saját betegsége miatti keresőképtelenség esetén járó, naptári évenként 15 munkanapnyi fizetett távollét, amelyet a munkáltató finanszíroz a távolléti díj 70 %-ában. Ez idő alatt nem táppénzt, hanem betegszabadságot kapsz, mely a 15 nap letelte után táppénzre vált át, ha még mindig keresőképtelen vagy.Abban az esetben, ha a bérszámfejtéshez már elkésve adtad le az orvosi igazolást, a munkáltató nem tudta számfejteni a betegszabadságra járó összeget. Ilyenkor általában hóközi számfejtéssel oldják meg, tehát hó közben kifizetik azt.
Van munkáltató, aki csak a következő havi bérszámfejtéssel együtt rendezi azt. Az én munkáltatóm is ilyen. Ha hó 25-ig nem adjuk le a bérszámfejtést érintő igazolásokat, akkor azt nem veszi figyelembe csak a következő hónapban.Nem lehet, hogy erről van szó nálad is kérdező?

Nem erdemes tappenzre menni?

Kapcsolódó kérdések: