Tudom, elég kis esélyű helyzet, de tegyük fel, hogy felmondasz valahol, és valamiféle adminisztratív hibából kifolyólag automatikusan megkapsz egy havi fizut, ami már nem járna ki neked. Ezt a pénzt köteles lennél visszafizetni?

Igen, köteles vagy visszafizetni.

nálam volt olyan, hogy más bérsávba kerültem, a tudtomon kívül, így magasabb bért utaltak. Másnap már a parkolóban azzal várt a HR, hogy adjam vissza a pénzt.

Persze, ez bűncselekménynek számít, ha megtartanád a pénzt, mert nem a sajàtod.

Azonnal visszautalod vagy fizeted, ha nem, akkor bűncselekmény és az nem kell neked sztem.

"Ezt a pénzt köteles lennél visszafizetni?"

A tévesen kifizetett munkabért a munkáltató 60 napon belül visszakövetelheti. Sőt ebben az esetben valószínűleg azon túl is, mert a dolgozó felismerhette, hogy a felmondás lezárásakor megkapta az addigi fizetését és több nem járt volna neki.

"MT. 164. § A jogalap nélkül kifizetett munkabér hatvan napon túl akkor követelhető vissza, ha a munkavállalónak a kifizetés alaptalanságát fel kellett ismernie, vagy azt maga idézte elő."

Dehogy követelheti vissza.

Ez olyan mintha ide adnál a kezembe egy Deákot majd másnap visszakérnéd, hogy bocs téves

Amit kiutaltak a számládra az onnantól kezdve a te tulajdonodat képezi és szabadon rendelkezhetsz vele, hogy visszautalod e vagy megtartod. A munkáltató meg figyeljen oda, hogy ne legyenek ilyen hibák.

Ahogy mar irtak korabban, jogalap nelkul kifizetett munkabernek hivjak es 60 napig visszakovetelheto (bizonyos esetekben 60 nap utan is).

8-as te miert hazudozol itt?

Vissza kell fizetni.

A Ptk. szerint ez jogalap nélküli gazdagodás, és az általános elévülési időn belül visszakövetelhető - nem csak 60 napig, mint az Mt. esetében.