Megbízási szerződéses munkaviszonyban jár szabadság? Ha kilép valaki egy adott cégtől, akkor ugyanúgy ki kell fizetniük a fennmaradó szabadságot, mint normál szerződésnél?

Megbízási szerződésnél hivatalosan nincsen fizetett szabadság, viszont az is megegyezés kérdése, hogy pontosan hány munkanapot kell munkával töltened. Szerződhettek úgy is, hogy x hónapot elvállalsz összesen y forintért, de közben z hetet távol leszel. Megbízási szerződésekre nem érvényes a munka törvénykönyve, minden a kettőtök közötti megegyezés kérdése. Kötelező szabadság, és így szabadságkifizetés nincs.