Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Megteheti ezt a munkáltató?...

Megteheti ezt a munkáltató? (szabadság kérdés)

Figyelt kérdés

Felmondtam júli 23ával, és beleírtam h szeretném ha kifizetnék a ki nem vett szabijaimat ( 8 nap). erre mondták h nem fogják kifizetni, mivel az sok pénz lenne.

Jogos hogy nem fizetik ki?

Beszéltem egy ügyvéddel és ő mondta h ki kellene fizetni, mivel a törvény nem szabályozza, hogy lenne vmilyen max határ a napokban.

így most akkor ugrott az a 8 napom :( teljesen el vagyok keseredve :(

22L

de a cégem azt mondta h nem érdekli őket ez.

2011. júl. 12. 21:43

1/6 anonim

válasza:

Éves szabadság van, az a te korodban 21-22 nap, ha jól emlékszem. Most július van. 22/12=1,8, vagyis havonta kb 2 nap járna. 13 nap szabadsággal kell összesen elszámolnia tehát a munkáltatódnak. Előre nem veheted ki a többit, ha egyszer felmondasz és ők sem fizethetik ki.

2011. júl. 12. 22:05

Hasznos számodra ez a válasz?

2/6 A kérdező kommentje:

összesen 20 napom van, mivel még csak 22 éves vagyok.

idén eddig 4 napot vettem ki, július végéig időarányosan 12 nap jár. szóval még 8 van, és ezt nem akarják kifizetni.

2011. júl. 12. 22:09

3/6 anonim

válasza:

Azokkal a napokkal mindenképpen el kell számolniuk, de a munkáltatók többsége ezt úgy intézi, hogy kiír szabadságra. Tehát ha június 23. az utolsó munkanapod, akkor az előtte lévő 8 munkanapon szabadságon leszel.

2011. júl. 12. 22:11

Hasznos számodra ez a válasz?

4/6 A kérdező kommentje:

köszönöm ! én is így gondoltam, de nem nagyon hajlandóak kiadni :(

2011. júl. 12. 23:02

5/6 anonim

válasza:

ha nem fizeti ki, akkor szépen ír az ügyvéded nekik egy felszólító levelet majd fizetési meghagyást kértek ellenük

de a tapasztalatom az, hogy a hülye főnököknek általában nagy a szája, a bérszámfejtő meg teszi a dolgát ;)

2011. júl. 12. 23:03

Hasznos számodra ez a válasz?

6/6 anonim

válasza:

Olyan nincs, h nem nagyon hajlandók kiadni! Csapj az asztalra (mostmár úgyis mindegy, nem?) és mondd meg, hogy válasszanak!! Vagy kiveszed a 8 napodat, vagy lebérszámfejtik és kifizetik, különben M.ügyi bíróságra viszed az ügyet. Ne félj, dönteni fognak :)

2011. júl. 12. 23:39

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Fizeti-e a munkáltató a TB-t fizetés nélküli szabadság után, illetve jár-e a GYES/GYED, ha a fiz. Nélküli szabadság alatt terhes leszek?

Az éves szabadság előírt mennyisége minimum, vagyis többet adhat a munkáltató, ha akar?

Hová tudok fordulni abban az esetben, ha a munkáltató nem tölti a ki a foglalkoztatói igazolást a szülési szabadság igénybevételéhez? Köszönöm a segitséget!

Úgy tudom szülés után az apának jár 5 nap munkaidő kedvezmény. Mi ez tulajdonképpen, plusz 5 nap szabadság amit a munkáltató fizet? Vagy más kategória?

Nov, -ben lesz 2éves a fiam, és lejár a gyedem létezik olyan hogy a munkáltató nem fizeti ki a szabadság pénzt? és ha nem akarok oda vissza menni dolgozni akkor is ki kell fizetnie?

A szabadság hány %-val rendelkezhet a munkáltató? Ki jogosult a rendszeres szociális segélyre és a rendelkezésre állási támogatásra?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!