Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha próbaidőm április 05-ig...

Ha próbaidőm április 05-ig tart, de ez vasárnapra esik, azonnali hatállyal felmondhatok még hétfőn, ápr 06-án?

Figyelt kérdés
2009. ápr. 2. 11:32
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Szerintem csak április 3-ig. Ilyenkor, ha nem munkanap akkor ezt a dátumot megelőz utolsó munkanapot kell figyelembe venni.
2009. ápr. 2. 12:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Igen, ahogy az előttem szóló írta. Annyit még hozzátennék, hogy ha nem írtál alá semmilyen szerződés 'meghosszabbítást' (amit a héten mindenképp meg kellene tenniük), 5-én érvényét veszti a próbaidő, kvázi ugyanugy nincs munkád, csak az ő részükről nincs meghosszabbítva.
2009. ápr. 2. 13:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat! Eddig még le sem ültek velem tárgyalni, hogy akkor most mi van... :( Pedig azért már illene tudnom..Márpedig ha nem kapom meg az ígért fizuemelést (mármint próbaidő után a normál fizum), akkor nem akarok maradni..és akkor hétfőn már nem jönnék be..
2009. ápr. 2. 13:40
 4/4 anonim ***** válasza:
100%
Vedd elő a munkaszerződést, amit kötöttek veled. Abban mindennek benne kell lennie. A próbadiős és az utána való bérnek is szerepelni kell benne. Az enyém így van. És próbaidő után határozatlan idejű a szerződésem, és rögzíti a próbaidő lejárta után következő béremet is. Én is ápr. 5-ig vagyok próbaidős.
2009. ápr. 2. 13:58
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2020, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!