Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Van akit úgy vettek fel, hogy...

Van akit úgy vettek fel, hogy a hirdetésben középfokú nyelvtudás volt meghirdetve, de mióta felvették meg se szólalt idegen nyelven?

Figyelt kérdés
Valóban Mo.-on ilyen sok munkahelyen szükséges középszinten angolul beszélni? Nekem olyan hihetetlennek tűnik. Ja nem felső vezetőként kérdezem, hanem csak sima asszisztensi pozícióban.
2012. szept. 14. 13:58
 1/4 anonim ***** válasza:
A barátomat egy építőipari céghez vették fel értékesítőnek. Az álláshirdetésben tárgyaló angolt kértek, de ő ettől annyira messze volt, hiszen csak egy alapfokú szóbelije volt, az írásbeli megbukott. Az állásinterjún egy idő után áttértek az angolra, és úgy beszélgettek.... :) szegény sokat szenvedett, de próbálkozott. Ettől függetlenüls sikerült, felvették. Már 5 éve dolgozik a cégnél, és még soha egy szót nem kellett beszélnie angolul. :)
2012. szept. 14. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Azért nehogy már olyan nagy probléma legyen, hogy középfokon kell tudni legalább egy nyelven...

A középfok amúgy is semmi, a valós tudás a szakmai nyelv ismereténél kezdődik.

2012. szept. 15. 00:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

van olyan ismerősöm akit úgy vettek fel egy céghez hogy tárgyalóképes angol kell legyen mert az náluk "napi szinten kell", elengedhetetlen.

két évet dolgozott ott, sose látott hallott senkit a cégnél aki akár csak megnyikkant volna angolul, se szóban se írásban. napi szinten, persze.

egyes cégek többnek érzik magukat ha angolt/nyelvet kérnek.

2013. márc. 11. 19:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
HR-es taktika, előszűrés. Sok helyen diplomát is ezért kérnek.
2013. ápr. 5. 14:20
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!