Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha valaki pentek este 10...

Ha valaki pentek este 10 oratol szombat reggel 6 ig dolgozik akkor a szombati 6 ora idotartamara jar a 100 % pihenonapi potlek?

Figyelt kérdés

Egyebkent allando nappalos hetfotol-pentekig

szombat es vasarnap a pihenonapja


2014. ápr. 27. 15:59
 1/5 anonim ***** válasza:
ez sima éjszakás arra nem jár pihenőnapi, mivel nem aznap kezdte a műszakját...
2014. ápr. 27. 16:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Illetve szombatra amúgy sem jár pótlék, csak vasárnapra.
2014. ápr. 27. 16:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Es ha vasarnap este 9-tol hetfo reggel 8 ig akkor vasarnapra a 3orara jar?
2014. ápr. 27. 16:34
 4/5 anonim ***** válasza:

10 másodperc guglizés eredménye:


"Mt. 142.§ Éjszakai pótlék

Mt. 142.§ az éjszakai pótlék fizetési kötelezettségéről:


Éjszakai pótlékot akkor kell fizetni, ha a munkaidő 22 és 06 óra közé esik és nem kell műszakpótlékot fizetni a munkavállalónak. Az éjszakai pótléknál van fontos kitétel, hogy akkor kell éjszakai pótlékot fizetni a munkavállalónak, ha a munkavállaló munkaideje az 1 órát meghaladja 22 és 06 közötti időtartamban.


Ha a munkavállaló 22 óra 30 perckor végez vagy 5 óra 00 perckor kezd nem jogosult éjszakai pótlékra mert nem haladja meg az 1 órát a meghatározott időtartamban történő munkavégzés."

2014. ápr. 27. 23:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
ja még annyi hogy a műszakpótlék a rendszeres, de te azt írod, ez az állás állandó nappalos, tehát éjszakai pótlék alá eső munkáról van itt szó
2014. ápr. 27. 23:59
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!